Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée en milieu ouvert (H/F)
CENTRE DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE · Coutances (Manche)
- Recruteur :
- CENTRE DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE
- Lieu de travail :
- 50 - Coutances 50200
- Type de contrat :
- CDD - 2 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- grille indiciaire
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert
- Code ROME :
- K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 15 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Etablissement public autonome participant aux missions de la protection de l'Enfance organisées par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, le Centre Départemental de l'Enfance de la MANCHE recherche :
Un(e) éducateur(trice) spécialisé(e), Moniteur(trice)-Educateur,
Pour le Service d'Accompagnement Educatif Intensif à Domicile (S.A.E.I.D) situé à COUTANCES (50) dans le cadre d'un remplacement.
La volonté du S.A.E.I.D. est d'apporter une protection à l'enfant restant auprès de ses parents tout en intervenant sur le fonctionnement parental, en misant sur la compétence des adultes et leur capacité à changer.
Les objectifs de ce type d'accompagnement sont donc :
- La protection du mineur confié à l'Aide Sociale à l'Enfance. pour qui les droits d'hébergement sont quotidiens chez ses parents en s'assurant de ses conditions de vie, sa sécurité, sa santé, sa moralité, son développement, son éducation, sa socialisation ;
- La préservation du lien parents/enfants en mettant en place des actions garantissant les conditions de cet accueil ;
- Le travail auprès des parents en misant sur leurs compétences et leurs capacités à changer une situation défavorable à l'évolution de leur enfant.
Sous la responsabilité du (de la) cadre socio-éducatif et dans le cadre du projet d'établissement, le personnel éducatif a pour mission :
- D'exercer auprès d'enfants ou d'adolescents (0 à 18 ans) une fonction d'éducation, de protection, de médiation et de prévention.
- De soutenir la parentalité en accompagnant les parents rencontrant des difficultés dans la prise en charge globale et quotidienne de leurs enfants.
- Dans le respect des personnes, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (C.S.E, psychologue) et les partenaires extérieurs, d'identifier les problématiques et les compétences en fonction de la dynamique familiale.
- Accompagner les familles dans l'éducation des enfants, leur développement, leur épanouissement, leur socialisation, leur insertion sociale, scolaire et/ou professionnelle au moyen de techniques et activités appropriées.
- Elaborer les écrits professionnels (rapports de situation, notes, protocoles)
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et en binôme pour assurer la continuité de l'accompagnement.
- Intervenir à domicile sur des temps de vie quotidienne, à tout moment de la journée et plusieurs fois par semaine (Temps de travail possible de 7h à 21h et samedi)
Peuvent candidater sur cette offre les professionnels avec les diplômes d'état suivants : moniteurs (trices) éducateur(trices) et éducateur(trices) spécialisés(es).
Rémunération selon le grade sur grille indiciaire de la Fonction publique hospitalière et selon ancienneté et expérience.
Télétravail possible.
Permis B exigé (pour les déplacements fréquents au domicile des parents autour de COUTANCES notamment, avec un véhicule de service).
Date de démarrage du poste : Dés maintenant . Remplacement de 2 mois.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (exigé) — D.E.E.S./ D.E.M.E/
- Bac+2 ou équivalents (exigé) — DEME
Compétences :
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne (exigé)
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe (souhaité)
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes (souhaité)
- Guider une personne dans les démarches à accomplir (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail le samedi
Déplacements : Fréquents
Salaire et avantages
grille indiciaire
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
L’entreprise
CENTRE DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE
Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Code NAF : 87.90A
Effectif : 200 à 249 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement