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Éducateur spécialisé/ assistant social (H/F) SERVICE AEMO

L'ENFANCE CATALANE · PERPIGNAN (Pyrénées-Orientales)

Recruteur :
L'ENFANCE CATALANE
Lieu de travail :
66 - PERPIGNAN 66000
Type de contrat :
CDD - 1 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Salaire mensuel brut conventionnel (IDCC 413).
Expérience :
1 An(s) - fortement souhaitée
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert
Code ROME :
K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

L'Enfance Catalane recrute pour le service AEMO 1éducateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants ou assistant de service social (H/F)

Définition du poste
Le Travailleur Social du SAEMO, sous la responsabilité du chef de service, est chargé de la mise en œuvre d'une protection en milieu ouvert auprès de mineurs (AEMO et AED) et de leurs détenteurs d'Autorité Parentale, suite à une décision judiciaire.

Compétences requises
- Le Travailleur Social du service du SAEMO est titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social ou d'éducateur jeunes enfants
- Il a des capacités d'écoute, le sens de l'organisation, des capacités d'adaptation et de disponibilité.
- Des capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et en binôme.
- Il doit faire preuve d'initiative afin de pouvoir répondre au mieux aux difficultés qu'il rencontre dans le cadre de ses missions et s'appuyer autant que faire se peut sur les compétences et l'appui technique de son équipe pluridisciplinaire.
- Il a une connaissance du dispositif de protection de l'enfance du département, et plus largement son organisation au niveau national. UNE PREMIÈRE EXPÉRIENCE EN AEMO ET/OU EN AED SERAIT UN PLUS.
- Il travaille en lien avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire.
- Il est soumis au secret professionnel par sa fonction et doit évaluer ce qu'il peut transmettre aux partenaires dans le cadre du secret partagé.
- Il évalue la dynamique dans laquelle se situe la famille de manière à déterminer avec l'équipe le type d'accompagnement qui lui correspond le mieux et favorise sa mise en œuvre.
- Il doit avoir la capacité d'évaluer les compétences des parents, et de les accompagner à les mettre en pratiques.
- Il doit aussi avoir la capacité d'évaluer ou de faire évaluer systématiquement l'environnement familial, et ne pas s'arrêter à l'évaluation de la famille nucléaire, monoparentale, ou recomposée, en cas d'une réflexion d'éloignement de l'enfant dans un cadre de protection.
- L'éducateur spécialisé peut intervenir auprès des familles sur une amplitude horaire de 9h à 18h, du lundi au vendredi.
- Ponctuellement, il peut être amené à travailler en dehors de ces créneaux horaire ou jours, en fonction des besoins de l'enfant.

Amplitude horaire de 9h à 18h du lundi au vendredi. Ponctuellement, peut être amené à travailler en dehors de ces créneaux horaire ou jours, en fonction des besoins de l'enfant.

Prise de poste 06/01/2025

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) - fortement souhaitée (exigée) — fortement souhaitée

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Travail social (exigé) — Educ. spé / Assistant social/EJE

Compétences :

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille (souhaité)
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
  • Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire (souhaité)
  • Traitement de texte Utilisation normale (souhaité)
  • Tableur Utilisation normale (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels

Salaire et avantages

Salaire mensuel brut conventionnel (IDCC 413).

L’entreprise

L'ENFANCE CATALANE

Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Code NAF : 88.99B

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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