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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée 60% (H/F)

LES PAPILLONS BLANCS DE LA COLLINE · SEVRES (Hauts-de-Seine)

Recruteur :
LES PAPILLONS BLANCS DE LA COLLINE
Lieu de travail :
92 - SEVRES 92310
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 19H30/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Mensuel de 2000.0 Euros - Rémunération selon la Convention Collective 66 avec reprise d'ancienneté + prime Ségur
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Code ROME :
K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 12 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Éducateur(trice) spécialisé(e) - Hôpital de jour Les Lierres à 60%

Rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée dans l'accompagnement des enfants avec TSA à l'Hôpital de jour Les Lierres.

Présentation de l'établissement :

L'Hôpital de jour Les Lierres, situé à Sèvres, accueille des enfants de 3 à 8 ans présentant des troubles du spectre autistique nécessitant une prise en charge éducative et thérapeutique adaptée.

Il est géré par l'association Les Papillons Blancs de la Colline, implantée dans les Hauts-de-Seine, qui regroupe 40 établissements et services d'accompagnement, emploie 750 professionnels et accueille 950 enfants, adolescents et adultes en situation de handicap.

Vos missions

En tant qu'éducateur spécialisé / éducatrice spécialisée, vous contribuez au développement, à l'épanouissement et au bien-être des enfants accueillis, dans le respect du projet d'établissement et des recommandations de bonnes pratiques.

Vos principales missions seront :

- Accompagner les enfants dans leur quotidien, en proposant des activités éducatives, ludiques et thérapeutiques adaptées
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets individualisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles
- Favoriser la communication, l'autonomie et l'intégration sociale et scolaire des enfants
- Collaborer avec les psychologues, psychomotriciens, enseignants et soignants pour un accompagnement global
- Veiller au respect de la bientraitance, de la sécurité et à la qualité de vie des enfants

Profil recherché

- Diplôme d'État d'Éducateur(trice) spécialisé(e) (DEES) requis
- Une expérience ou un intérêt pour l'accompagnement des enfants avec TSA est un plus
- Connaissance des approches éducatives recommandées (TEACCH, ABA, PECS.) appréciée
- Sens du travail en équipe, bienveillance, dynamisme et créativité dans la mise en place d'activités adaptées

Travailler chez nous, c'est aussi :

- CDI - 60%
- Rémunération selon la Convention Collective 66 avec reprise d'ancienneté + prime Ségur
- Avantages : mutuelle avantageuse (60% employeur), CET, jours enfant malade, chèques vacances et chèques Noël
- Formation continue aux méthodes d'accompagnement TSA
- Un environnement stimulant au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Accès

Gare Sèvres-Rive Gauche (ligne N) ou bus 469 / 179

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — Diplôme d'État d'Éducateur(trice)

Compétences :

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 19H30/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2000.0 Euros - Rémunération selon la Convention Collective 66 avec reprise d'ancienneté + prime Ségur

Rémunération selon la Convention Collective 66 avec reprise d'ancienneté + prime Ségur

  • Primes
  • CSE
  • Primes
  • CSE
  • Restauration
  • Complémentaire santé

L’entreprise

LES PAPILLONS BLANCS DE LA COLLINE

L?Association « Les Papillons Blancs de Saint-Cloud et sa région » a été fondée en 960 par un groupe de parents d?enfants handicapés mentaux.L?équipe fondatrice s?est donné pour mission d?aider les familles et de leur apporter appui moral et matériel pour le meilleur développement de leurs enfants.

Secteur d’activité : Activités hospitalières

Code NAF : 86.10Z

Effectif : 10 à 19 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 16 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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