Éducateur spécialisé coordinateur (H/F)
APEI DE LENS - FOYER DE VIE LES GLYCINES · LENS (Pas-de-Calais)
- Recruteur :
- APEI DE LENS - FOYER DE VIE LES GLYCINES
- Lieu de travail :
- 62 - LENS 62300
- Type de contrat :
- CDD - 2 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon grille de salaire CCN 66
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Code ROME :
- K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Mission:
Sous l'autorité du chef de service, l'éducateur(trice) spécialisé(e) assume des missions de coordination et de soutien à la réflexion auprès des équipes d'accompagnement à la vie quotidienne.
Il assure une fonction de coordination fonctionnelle de l'équipe de professionnels du lieu de vie en se positionnant comme l'interlocuteur privilégié des différents acteurs et de l'équipe de direction.
Il anime la réunion d'équipe, assure la coordination des plannings des activités.
Il sera chargé, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, d'élaborer en co-construction avec les habitants, si cela est possible, et leurs familles le projet personnalisé et d'être le garant de sa mise en œuvre et de son respect.
Il est proactif et est chargé de travailler les partenariats pour favoriser l'inclusion
En collaboration avec la cheffe de service, Il/elle emmène les équipes dans une réflexion sur le pouvoir d'agir et de décider des personnes vivant avec un handicap
Il suit les actions dans le cadre de la démarche qualité. Assure le tutorat des stagiaires.
Profil:
DEES
Capacité à travailler en équipe, adaptabilité, initiatives, sens des responsabilités, observation,
Propension à l'écrit indispensable
Maîtrise de l'outil informatique
Qualités :
Qualités d'écoute et d'évaluation requises. Dynamisme, rigueur
Connaissance de la population et des acteurs du secteur médico-social nécessaire
CDD de remplacement renouvelable
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Éducateur spécialisé (exigé) — DEES
Compétences :
- Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation (exigé)
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (exigé)
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail (exigé)
- Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe (exigé)
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires variables
- Travail le dimanche
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
selon grille de salaire CCN 66
L’entreprise
APEI DE LENS - FOYER DE VIE LES GLYCINES
L'Apei de Lens étend son champ d'action sur 36 communes de l'arrondissement lensois, compte 500 adhérents, accompagne près de 750 personnes en situation de handicap intellectuel, de polyhandicap ou d'autisme et de troubles apparentés et emploie près de 350 professionnels.
Secteur d’activité : Aide par le travail
Code NAF : 88.10C
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement