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Educateur spécialisé à Rouillac (H/F)

SIEGE ADAPEI · Rouillac (Charente)

Recruteur :
SIEGE ADAPEI
Lieu de travail :
16 - Rouillac 16170
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2051.0 Euros à 2304.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Code ROME :
K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 5 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

L'ADAPEI Charente recherche un Éducateur spécialisé coordonnateur H/F en CDI à 1 ETP au sein de la Résidence La Gachère à Rouillac. Le poste est à pourvoir à partir du 2 novembre 2026.

LES MISSIONS
En tant qu'Éducateur spécialisé coordinateur, vous accompagnez les personnes en situation de handicap pour développer leurs
capacités, leur autonomie et leur inclusion sociale. Vous soutenez leur autodétermination et mettez votre expertise au service
de l'équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité de la cheffe de service, afin d'assurer la cohérence et la qualité des
accompagnements. Vos missions sont les suivantes :
o Coordonner les projets personnalisés : accompagner l'équipe éducative dans le recueil des données, l'évaluation des
besoins et des attentes, et la co-construction des projets ; soutenir les référents dans chaque étape d'élaboration et dans
la rédaction des écrits professionnels ; garantir la cohérence des accompagnements en maintenant le lien entre tous les
acteurs ; rédiger les rapports éducatifs nécessaires
o Participer au quotidien des personnes accompagnées : contribuer aux soins d'hygiène, à la prise des repas, aux levers et
couchers, et proposer des activités éducatives et socialisantes en lien avec les projets personnalisés
o Prendre part à la vie institutionnelle : participer aux réunions d'équipe, aux temps de réflexion collective et aux projets
transversaux
o Contribuer à l'amélioration continue de la qualité : s'impliquer dans la démarche qualité de l'établissement et dans
l'évolution des pratiques professionnelles
Particularité du poste : Travail en journée avec des horaires variant de 7h à 21h30 et le week-end

LE PROFIL
Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé (DEES)
Expérience souhaitée de 3 ans minimum dans le métier
Connaissance des concepts liés au handicap, à la déficience intellectuelle, aux troubles du comportement et au polyhandicap
Connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (RBPP) de la HAS
Capacité à rédiger des écrits professionnels clairs, argumentés et conformes aux exigences réglementaires
Patience et capacité d'adaptation face à la diversité des profils des personnes accompagnées
Posture bienveillante et bientraitante dans la relation d'accompagnement
Qualités relationnelles et esprit d'équipe, avec aptitude à collaborer avec les familles et les partenaires extérieurs
Capacité à adapter ses interventions en fonction des besoins spécifiques des personnes accompagnées (communication
alternative, gestion des comportements difficiles)

LES CONDITIONS DE REMUNERATION
Rémunération selon la CC66 - 1 ETP - Éducateur spécialisé - INTERNAT :
Minimum 2 051 € brut mensuel au coefficient 478 jusqu'à 3 ans d'ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut
Maximum 2 304 € brut mensuel au coefficient 537 jusqu'à 7 ans d'ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut

Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Éducateur spécialisé (exigé)

Compétences :

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Mensuel de 2051.0 Euros à 2304.0 Euros

L’entreprise

SIEGE ADAPEI

Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Code NAF : 88.99B

Effectif : 20 à 49 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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