Educateur.rice spécialisé.e (Référents familles) (H/F)
CENTRE DEP DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE · EYSINES (Gironde)
- Recruteur :
- CENTRE DEP DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE
- Lieu de travail :
- 33 - EYSINES 33320
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 38H/semaine Travail en horaires décalés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Salaire de la fonction publique hospitalière
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Code ROME :
- K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 1 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Le Centre départemental de l'enfance et de la famille recrute deux éducateur.rices spécialisé.es pour son service référents familles.
Il s'agit d'un service d'accompagnement , d'appui et de soutien à la parentalité, d'évaluation d'orientation et de suivi pour des retour à domicile mais aussi d'évaluation des demandes tiers digne de confiance, à la demande des magistrats à destination des enfants et des familles accompagnées par les services du CDEF, internats (public 10-13ans et demi)
Public accompagné par les référents familles : enfants de 10 à 13,5 ans , parents, détenteurs de l'autorité parentale, famille élargies et personnes ressources
Le service est à repos fixe mais a des amplitudes horaires mobiles en fonction de rendez vous posés
Travail un weekend sur 4.
Le service est situé sur Eysines
L'équipe est composée de 4 éducateurs à temps plein
Missions principales :
-Suivi des enfants hors les murs
- Appui, soutien et accompagnement à la parentalité
- Evaluer et soutenir :
o le lien parent-enfant (restaurer, maintenir, travailler la séparation)
o Le retour à domicile
- Evaluer la possibilité ou non pour une personne de se porte tiers digne de confiance
- Travailler en collaboration avec les équipes d'internats dans la réflexion et la mise en place d'actions auprès des familles.
- Participer à l'élaboration, mise en place et le suivi du projet personnalisé concernant le travail avec les familles
- Rédaction d'écrits en lien avec l'accompagnement de l'enfant et de sa famille
- S'inscrire dans un travail pluridisciplinaire.
- Réalise un diagnostic socio-éducatif de la personne et /ou de sa famille.
- Soutenir le lien social et familial
- Accueil et accompagnement des stagiaires.
- Il/ elle participe aux réunions de service transmet collabore à l'échelle institutionnelle et territoriale.
- Il/ elle collabore avec l'ensemble des services de la Maison Départementale de l'Enfant et du pré adolescent (MDEPA).
Savoirs requis :
o Connaitre les besoins fondamentaux et de développement de l'enfant,
o Connaissance des différents mode d'intervention entre appui soutien et accompagnement à la parentalité
o maitriser les différentes dynamique familiale et sensibilisation à la systèmie familiale,
o connaissance des dispositifs d'accompagnement à la parentalité.
o Les écrits professionnels en direction des bureau ASE et des magistrats. La conduite d'entretien individuels et familiaux
o Maitrise de l'ensemble des procédures inhérentes à la fonction
o Respect des droits et valeurs de la fonction publique hospitalière
Compétences techniques : PERMIS B, maitrise de l'outil informatique bureautique word excel
Savoir être :
o Relation d'accompagnement,
o écoute active,
o bienveillance,
o posture professionnelle neutre,
o capacité à rendre compte, s
o avoir rassembler et sensibiliser l'ensemble des professionnels du service autour de la problématique de l'enfant et de sa famille.
o Etre en capacité d'incarner une posture professionnelle dans le respect des règles éthiques et déontologiques
CDD d'un an à compter du 02/11/2026
Salaire : Grille de la fonction publique hospitalière
Reprise d'ancienneté possible sous conditions
Autres avantages : forfait mobilité durable, prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun, CGOS
Ce poste nécessite de fournir votre attestation d'honorabilité. Vous pouvez effectuer dès à présent votre demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ en vous connectant avec France Connect (champ d'intervention : protection de l'enfance, profil : professionnel en établissements, services et lieux de vie sociaux et médico-sociaux).
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Éducateur spécialisé (exigé) — DEES
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 38H/semaine
Travail en horaires décalés - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en journée
Salaire et avantages
Salaire de la fonction publique hospitalière
L’entreprise
CENTRE DEP DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE
Établissement public (métropole bordelaise), relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance : accueille et accompagne mineurs, jeunes majeurs, famille, crèche sociale.Une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, d'auxiliaires de puériculture, de psychologues, de professionnels de santé (psychomotricienne, orthophoniste, infirmiers) et de médecins (généraliste, pédiatre, psychiatre) est au service du projet.
Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Code NAF : 87.90A
Effectif : 500 à 999 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement