Educateur.rice d'internat (Héra 3-10 ans) (H/F)
CENTRE DEP DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE · EYSINES (Gironde)
- Recruteur :
- CENTRE DEP DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE
- Lieu de travail :
- 33 - EYSINES 33320
- Type de contrat :
- CDD - 2 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 36H30/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Fonction publique hospitalière
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Niveau Bac
- Métier :
- Animateur / Animatrice d'enfants
- Code ROME :
- G1203 – Animateur / Animatrice jeunesse
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Le Centre départemental de l'enfance et de la famille de la Gironde, établissement relevant de la Protection de l'Enfance recrute pour son service Héra qui accueille des fratries d'enfants âgés de 3 à 10 ans, un.e éducateur.rice d'internat (animateur.rice ou éducateur.rice sportif)
Missions :
- Prise en charge enfants âgés de 3 à 10 ans
- Garantir la sécurité et l'accompagnement des enfants confiés et de leur parents
- Assurer la mise œuvre du placement provisoire en équipe pluridisciplinaire.
Horaires d'internat avec travail 1 week-end sur 2.
Permis B boite manuelle exigé
Salaire de la Fonction publique hospitalière, reprise d'ancienneté possible sous conditions
CDD de renfort, prise de poste dès que possible jusqu'au 31/12/2026
Poste ouvert aux titulaires du DEEJE, DEES ou DEME ou BPJES
Ce poste nécessite de fournir votre attestation d'honorabilité. Vous pouvez effectuer dès à présent votre demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ en vous connectant avec France Connect (champ d'intervention : protection de l'enfance, profil : professionnel en établissements, services et lieux de vie sociaux et médico-sociaux).
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Niveau Bac — Moniteur-éducateur (exigé)
Compétences :
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaité)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 36H30/semaine
Travail en journée - Travail en horaires décalés
- Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Fonction publique hospitalière
- Primes
- Primes
L’entreprise
CENTRE DEP DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE
Établissement public (métropole bordelaise), relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance : accueille et accompagne mineurs, jeunes majeurs, famille, crèche sociale.Une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, d'auxiliaires de puériculture, de psychologues, de professionnels de santé (psychomotricienne, orthophoniste, infirmiers) et de médecins (généraliste, pédiatre, psychiatre) est au service du projet.
Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Code NAF : 87.90A
Effectif : 500 à 999 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement