Educateur Jeunes enfants (H/F)
CC LEFF ARMOR COMMUNAUTE · LANVOLLON (Côtes-d'Armor)
- Recruteur :
- CC LEFF ARMOR COMMUNAUTE
- Lieu de travail :
- 22 - LANVOLLON 22290
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2284.5 Euros - CNAS (comité entreprise) - contrat groupe prévoyance et frais de santé (mutuelle) avec participation employeur - Forfait de Mobilité Durable
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Educateur / Educatrice de jeunes enfants
- Code ROME :
- K1202 – Educateur / Educatrice de jeunes enfants
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail
Au cœur des Côtes-d'Armor, à deux pas de la côte de Goëlo et de la baie de Saint-Brieuc, Leff Armor Communauté (27 communes) vous offre l'opportunité de participer à un projet ambitieux au service des habitants. Cadre de vie privilégié, équipe à taille humaine, autonomie et défi de transformation des services publics : rejoignez une collectivité dynamique où votre engagement a un impact concret sur le territoire.
Votre rôle
Accompagner les jeunes enfants dans leurs découvertes, favoriser leur épanouissement et soutenir les familles dans leur quotidien : voilà le cœur de votre mission.
Vos missions
En tant qu'EJE, vous accompagnez chaque enfant dans son développement en veillant à son bien-être physique, affectif et psychologique. Vous créez un environnement sécurisant et stimulant qui favorise les apprentissages, l'éveil, l'autonomie et la socialisation. Pour cela vous:
- Concevez et animez des activités adaptées aux besoins et aux capacités des enfants.
- Participez à l'aménagement des espaces de vie et de jeu.
- Observez les enfants afin d'accompagner au mieux leur développement et leurs acquisitions.
- Établissez une relation de confiance avec les familles et les accompagnez dans leur rôle parental.
- Contribuez à la prévention et au repérage de situations nécessitant une attention particulière.
-Travaillez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et les partenaires de la petite enfance.
-Participez à la réflexion pédagogique et à l'évolution des pratiques professionnelles de la structure.
Le profil recherché
Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants OBLIGATOIRE, débutant accepté
Solides connaissances du développement du jeune enfant
Vous êtes reconnu(e) pour : votre sens de l'écoute, votre bienveillance, votre créativité, vos qualités pédagogiques, votre capacité à travailler en partenariat, votre autonomie et votre sens du service public.
Conditions de recrutement
Type et durée de contrat : CDD 6 mois, du 1er février 2027 au 31 juillet 2027
Rémunération : Catégorie A, RIFSEEP, supplément familial si enfant.s à charge
Temps de travail : Poste à temps complet
Avantages : CNAS (comité entreprise) - contrat groupe prévoyance et frais de santé (mutuelle) avec participation employeur - Forfait de Mobilité Durable
Lieu de travail : Tressignaux (22290)
Pour postuler, Envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutement@leffarmor.fr
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Petite enfance (exigé) — Diplôme d'Etat EJE obligatoire
Compétences :
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaité)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2284.5 Euros - CNAS (comité entreprise) - contrat groupe prévoyance et frais de santé (mutuelle) avec participation employeur - Forfait de Mobilité Durable
CNAS (comité entreprise) - contrat groupe prévoyance et frais de santé (mutuelle) avec participation employeur - Forfait de Mobilité Durable
- Primes
- Complémentaire santé
- Primes
- Complémentaire santé
L’entreprise
CC LEFF ARMOR COMMUNAUTE
Leff Armor communauté est un établissement public de coopération intercommunale regroupant 27 communes. Issu de la fusion de Leff communauté et de Lanvollon Plouha en 2017, Leff Armor communauté rassemble 31 199 habitants et 370 agents pour la mise en ?uvre de ses compétences.
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 250 à 499 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement