Educateur en Maison d'Enfant (H/F)
LA CROIX DU SUD · BULLY (Rhône)
- Recruteur :
- LA CROIX DU SUD
- Lieu de travail :
- 69 - BULLY 69210
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1868.64 Euros - CCN 51: prime d'internat, prime de contrainte, dimanche et jours férié prime ségur, avantage CSE
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Educateur / Educatrice de jeunes enfants
- Code ROME :
- K1202 – Educateur / Educatrice de jeunes enfants
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 2
Publiée le 24 août 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Le Centre Saint Exupéry pour le Pôle Enfance 69 La Croix du Sud situé à Bully recrute pour la Maison d'Enfants à Caractère Social 2 Educateurs.
Diplôme d'état ou formation équivalente requise: ME/ES ou assimilé
Rémunération selon diplôme CCN 51 : prime d'internat, SEGUR, CSE
Lieu de travail : Bully
La Maison d'Enfants la Croix du Sud accueille des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance âgés de 4 à 18 ans.
L'éducateur intègre l'équipe éducative de l'internat composée de 3 groupes et d'un accueil de jour. Les équipes sont composées de 5 professionnels aux missions équivalente ainsi qu'un coordinnateur sur chaque équipe afin de faciliter la coordination du quotidien et des projets en lien avec le Chef de service.
Permis B obligatoire dans le cadre de vos fonctions: accompagnement des jeunes, sorties, transports activités.
Sous la responsabilité du chef de service l'éducateur :
- Assure la prise en charge éducative et la protection de l'enfant
- Assure le suivi et l'accompagnement des enfants
- Réalise les accompagnements liés aux besoins et projets de l'enfant
- Elabore le projet personnalisé et participe avec l'équipe pluridisciplinaire à sa mise en œuvre
- Assure gestion des actes courants de la vie quotidienne (hygiène, éducation, scolarité, santé)
- Anime un programme d'activité en lien avec les groupe et l'ensemble de la maison
- Propose participe et élabore les rapports de situation des enfants.
- Participe à l'ensemble des réunions de service, d'équipe et institutionnelles
- Rédige des écrits événementiels (incidents, informations, fiche de liaison.)
- Contribuer à l'amélioration du cadre de vie
Compétences
- Relationnelles : écoute, communication et bienveillance
- Capacité organisationnelle
- Réalisation d'écrits professionnels. Compétence rédactionnelle
- Ouverture d'esprit : initiatives et créativité
- Sens des responsabilités : rigueur, sens de l'organisation et autorité naturelle ; respecter le cadre et le faire respecter
- Travail en équipe : cohérence, adaptabilité, confrontation des idées et remise en question
- Curiosité professionnelle / intérêt
- Connaissance du développement de l'enfant
- Connaissance du cadre juridique, protection de l'enfance, champ d'intervention
- Elaboration de projets
- Savoir travailler en équipe et rendre compte de son action
Votre profil :
- Moniteur Educateur diplômé ou équivalent
- Expérience en protection de l'enfance, connaissance du contexte juridique
- Expérience dans l'accompagnement des enfants et familles en difficulté auprès duquel vous saurez offrir une qualité d'expression et d'écoute
- Capacité de rédaction et utilisation des outils informatiques
- Patience, bienveillance, organisation, autonomie, disponibilité et réactivité
- Polyvalence et adéquation au fonctionnement de la structure sont primordiales
- Capacité d'adaptation et aisance tant relationnelle que rédactionnelle requises
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Moniteur-éducateur (exigé) — Ou Educateur spécialisé
Compétences :
- Connaissance des droits des enfants (souhaité)
- Etapes du développement de l'enfant (souhaité)
- Gestion de groupe d'enfants (souhaité)
- Planification d'activités éducatives (souhaité)
- Surveillance du comportement des enfants (souhaité)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaité)
- Accomplir des formalités administratives et réglementaires (souhaité)
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants (souhaité)
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (souhaité)
- Communiquer et développer une relation d'aide (souhaité)
- Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle (souhaité)
- Elaborer des actions ou des règles de prévention (souhaité)
- Elaborer et mettre en œuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant (souhaité)
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes (souhaité)
- Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien (souhaité)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
- Favoriser la communication entre les différents intervenants (souhaité)
- Gérer la sécurité des enfants lors des activités (souhaité)
- Gérer une situation conflictuelle (souhaité)
- Maintenir un environnement propre et accueillant (souhaité)
- Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé (souhaité)
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés (souhaité)
- Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance (souhaité)
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés - Travail par roulement
Salaire et avantages
Mensuel de 1868.64 Euros - CCN 51: prime d'internat, prime de contrainte, dimanche et jours férié prime ségur, avantage CSE
CCN 51: prime d'internat, prime de contrainte, dimanche et jours férié prime ségur, avantage CSE
- Primes
- CSE
- Primes
- CSE
L’entreprise
LA CROIX DU SUD
Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Code NAF : 87.90A
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement