EDUCATEUR EN HEBERGEMENT COLLECTIF - PJJ (H/F)
UJPE AIX EN PROVENCE - PJJ · AIX EN PROVENCE (Bouches-du-Rhône)
- Recruteur :
- UJPE AIX EN PROVENCE - PJJ
- Lieu de travail :
- 13 - AIX EN PROVENCE 13080
- Type de contrat :
- CDD - 8 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 36H20/semaine Travail en horaires décalés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2489.88 Euros à 2747.41 Euros - Primes de nuits, de camps , dimanches et jours fériés
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention
- Code ROME :
- K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail
La protection judiciaire de la jeunesse (PJJ) est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à l'enfance délinquance, et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs (13 à 21 ans).
L'Unité Educative d'Hébergement Collectif / UEHC de Aix-En-Provence recrute un (e) éducateur (trice) pour exercer en unité éducative d'hébergement collectif, avec un accueil continu 7 jours du 7 et 24 heures sur 24 d'un maximum de 12 jeunes. Les jeunes sont placés dans un cadre pénal par un magistrat, dans le cadre du code de la justice pénal des mineurs. L'unité éducative d'hébergement collectif déploie un ensemble d'actions socio-éducatives et fonde sa prise en charge sur l'accompagnement au quotidien des jeunes accueillis, sous-tendu par un règlement de fonctionnement porté par l'ensemble de l'équipe éducative.
L'action de l'UEHC s'inscrit dans un cadre pluridisciplinaire, en lien avec les représentants légaux et les autres acteurs de la prise en charge, dans une logique de continuité des parcours. L'équipe est composée d'1 chef de service, 14 éducateurs, 1 psychologue, 1 secrétaire administrative, 2 cuisiniers, et 1 adjoint technique maîtresse de maison.
MISSIONS DU POSTE :
- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Prise en charge quotidienne d'un collectif de jeunes et favoriser le « faire avec »
- Accompagner le jeune dans la compréhension de l'acte commis et de la décision judiciaire - prévenir la récidive
- Favoriser l'adhésion du jeune au placement et à la reprise d'un rythme de vie adapté
- Prendre en compte l'évolution de sa situation personnelle, familiale, sociale, scolaire, professionnelle et sanitaire
- Rendre compte à l'autorité judiciaire.
LISTE DES QUALITES/COMPETENCES REQUISES :
- Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Compétences dans le domaine de l'élaboration et conduite de projets éducatifs.
- Capacité d'encadrement d'un groupe de jeunes.
- Travailler sur le sens et les effets du placement avec le mineur et sa famille
- Travailler sur l'acte commis ou présumé commis.
- Développer et/ou mobiliser des partenariats pour préparer l'accession vers des dispositifs d'insertion.
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches.
EXPERIENCE/DIPLOME:
- Expérience souhaitée: première expérience auprès d'un public d'adolescents (idéalement au sein d'un service PJJ).
- Diplôme souhaité: Diplôme d'éducateur.
- Permis B fortement recommandé.
ELEMENTS DU CONTRAT :
- Rémunération selon expérience: 2489.88€ brut à 2747.41€ brut.
- 8 mois (1/01 au 31/08/2027)
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Justice
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (souhaité)
Compétences :
- Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales (souhaité)
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (souhaité)
- Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage (souhaité)
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations (souhaité)
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage (souhaité)
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille (souhaité)
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne (souhaité)
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe (souhaité)
- Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation (souhaité)
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée (souhaité)
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (souhaité)
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire (souhaité)
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée (souhaité)
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail (souhaité)
- Concevoir un projet éducatif (souhaité)
- Contribuer à l'évaluation des activités éducatives (souhaité)
- Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives (souhaité)
- Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales (souhaité)
- Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes (souhaité)
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes (souhaité)
- Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe (souhaité)
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée (souhaité)
- Favoriser la communication entre les différents intervenants (souhaité)
- Favoriser l'entente, la collaboration (souhaité)
- Gérer des situations de crise ou d'urgence (souhaité)
- Gérer une situation conflictuelle (souhaité)
- Guider une personne dans les démarches à accomplir (souhaité)
- Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social (souhaité)
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels (souhaité)
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles (souhaité)
- Rendre compte de son activité (souhaité)
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles (souhaité)
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité (souhaité)
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie (souhaité)
- Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence (souhaité)
- Sensibiliser un public (souhaité)
- Traiter des informations sensibles (souhaité)
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 36H20/semaine
Travail en horaires décalés - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en journée
- Mobilisable en urgence
- Travail de nuit
Déplacements : Fréquents
Salaire et avantages
Mensuel de 2489.88 Euros à 2747.41 Euros - Primes de nuits, de camps , dimanches et jours fériés
Primes de nuits, de camps , dimanches et jours fériés
- Primes
- Primes
L’entreprise
UJPE AIX EN PROVENCE - PJJ
Secteur d’activité : Justice
Code NAF : 84.23Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement