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Educateur / Educatrice de la protection judiciaire de la jeunesse (H/F)

DTPJJ · NIMES (Gard)

Recruteur :
DTPJJ
Lieu de travail :
30 - NIMES 30000
Type de contrat :
CDD - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
36H20/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2564.0 Euros à 2570.0 Euros
Expérience :
2 An(s)
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Educateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse
Code ROME :
K1210 – Educateur / Educatrice de la protection judiciaire de la jeunesse
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Dans le cadre du projet d'établissement et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur/trice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire de placement prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur qui le retire temporairement à sa famille. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération.
Ses missions sont :
1) Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire.
- Mettre en œuvre selon l'unité :
o des actions d'éducation dans un cadre pénal, des activités de jour, un programme d'activités intensif,
o le module d'acquisition de compétences et de socialisation,
o des situations d'apprentissage en considération du rythme de chaque jeune, mesures d'activité de jour (MAJ), des aménagements de peines, des partenariats pour préparer l'accession vers des dispositifs d'insertion, des démarches pour garantir le statut d'élève ou de stagiaire de la formation professionnelle.
- Favoriser l'organisation et la gestion de la vie quotidienne (rythme de vie : temps du lever, repas, soirées et
coucher).
- Contribuer à la prise en charge collective d'un groupe de jeunes.
- Mener un travail d'explicitation auprès du mineur et de sa famille afin de faciliter leur compréhension des
décisions et du cadre judiciaire.
- Travailler sur le sens et les effets du placement avec le mineur et sa famille.
- Travailler sur l'acte commis ou présumé commis.
- Soutenir le mineur dans sa compréhension et sa perception du bien-fondé de la loi.
- Rechercher et favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention
éducative.
- Contribuer à la mise en œuvre des sanctions et des peines, faciliter la socialisation progressive du mineur.
- Accompagner le mineur dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion.
- Veiller à la présence des mineurs, prévenir la fugue et, le cas échéant, alerter et rendre compte.
- Veiller à la continuité de la prise en charge pendant le placement en assurant une information régulière des
services ayant à intervenir dans la situation.
2) Evaluer et restituer son intervention.
- Prendre en compte et recueillir l'avis du mineur et de ses représentants légaux quant aux éléments de
compréhension de leur situation, aux décisions d'intervention éducatives et aux propositions d'orientation.
- Echanger au sujet de l'intervention éducative avec les partenaires dans le respect des droits du mineur et de
sa famille.
- Evaluer le projet éducatif individualisé du mineur.
- Rendre compte de l'intervention éducative aux supérieurs hiérarchiques.
- Informer le magistrat des évènements ou des incidents en relation avec le mineur.
- Rédiger des rapports d'évolution de la situation du mineur à destination de l'autorité judiciaire en vue de
faciliter sa décision.
- Restituer les contenus de l'intervention éducative au mineur et à sa famille.
- Participer aux audiences judiciaires concernant le mineur confié.
3) Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels.
- S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et du projet pédagogique de l'unité.
- Contribuer à l'évaluation interne de l'unité, exercer ses fonctions en interdisciplinarité.
- Participer aux synthèses, aux réunions et aux réflexions sur la pratique ;
- Saisir actualiser dans PARCOURS les informations relatives à la situation du mineur.
- Mettre à jour le dossier de de suivi du mineur
. Collaborer avec les autres services de l'institution et les partenaires.
- Favoriser le développement d'actions partenariales.
Poste à pourvoir à l'UJPE de Nîmes

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Travail social (exigé) — Si pas d'expérience

Compétences :

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne (souhaité)
  • Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches (souhaité)
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 36H20/semaine
    Travail en journée
  • Travail de nuit
  • Travail en horaires décalés

Déplacements : Fréquents Zone régionale

Salaire et avantages

Mensuel de 2564.0 Euros à 2570.0 Euros

  • Ordinateur portable
  • Complémentaire santé
  • Ordinateur portable
  • Complémentaire santé

L’entreprise

DTPJJ

Secteur d’activité : Justice

Code NAF : 84.23Z

Effectif : 20 à 49 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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