Educateur / Educatrice de jeunes enfants responsable adjoint de s (H/F)
LMB MONTROUGE · MONTROUGE (Hauts-de-Seine)
- Recruteur :
- LMB MONTROUGE
- Lieu de travail :
- 92 - MONTROUGE 92120
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2400.0 Euros - Prime 450 € / mois
- Expérience :
- 24 Mois
- Métier :
- Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure
- Code ROME :
- K1202 – Educateur / Educatrice de jeunes enfants
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 5 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Description du poste :
-Assister le/la Directeur (rice) dans ses fonctions et le remplacer lors de son absence.
-Accompagner l'enfant et sa famille au quotidien, au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
-Assurer toutes les tâches ou missions déléguées par le/la Directeur (rice), relevant de son champ de compétence.
Principales activités :
Missions opérationnelles
-Organisation de l'accueil des enfants et de leurs familles
-Respect des normes règlementaires (dernier décret en vigueur, HACCP etc... )
-Continuité du travail sur l'ensemble des autres postes
Missions d'encadrement
-Encadrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire
-Animation de l'équipe (dynamisme pédagogique, formation, réunions etc... )
Missions pédagogiques
-Respect du projet éducatif de La Maison Bleue
-Soutenir l'émergence des projets innovants au sein de l'établissement
-Communication et relation avec les Familles
Compétence souhaitée :
Bonne maitrise des outils informatiques
Profil :
-Diplôme d'Etat d'Infirmier Puériculteur
-Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants
-Diplôme d'Infirmier
Profil recherché
Expérience : 24 Mois (exigée)
Compétences :
- Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants (souhaité)
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaité)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
- Accueillir la famille de l'enfant (souhaité)
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 2400.0 Euros - Prime 450 € / mois
Prime 450 € / mois
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
LMB MONTROUGE
Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants
Code NAF : 88.91A
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement