Directeur adjoint éducateur de jeunes enfants (H/F)
CENTRE SOCIAL LARC ENSEMBLE · VILLENEUVE D ASCQ (Nord)
- Recruteur :
- CENTRE SOCIAL LARC ENSEMBLE
- Lieu de travail :
- 59 - VILLENEUVE D ASCQ 59650
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2500.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure
- Code ROME :
- K1202 – Educateur / Educatrice de jeunes enfants
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 9 novembre 2026 · source : France Travail
Le directeur adjoint est chargé de la continuité de service en l'absence de la responsable de la structure.
L'éducateur de jeunes enfants participe en équipe pluri professionnelle à la mise en place du projet éducatif, pédagogique et sanitaire de la structure en lien avec le projet du centre social.
Il réalise des activités d'éveil et de soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant de 3 mois à 4 ans.
Il garantit aux enfants un environnement rassurant, stimulant et dans des conditions sanitaires optimales.
Il participe à l'accueil des parents en créant une sécurité affective dans le respect de l'épanouissement de l'enfant et de ses besoins psychomoteurs.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — DE éducateur de jeunes enfants
Compétences :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 2500.0 Euros
L’entreprise
CENTRE SOCIAL LARC ENSEMBLE
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 9 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement