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Educateur / Educatrice de jeunes enfants responsable adjoint de s (H/F)

MAIRIE · BARBERAZ (Savoie)

Recruteur :
MAIRIE
Lieu de travail :
73 - BARBERAZ 73000
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Rémunération selon la grille indiciaire éducateurs de jeunes enfants + RIFSEEP : IFSE liée au poste et CIA sous conditions + 13ème mois sous conditions
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure
Code ROME :
K1202 – Educateur / Educatrice de jeunes enfants
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

La crèche Les P'tits Loups recherche un(e) éducateur / éducatrice de jeunes enfants !
Commune de Barberaz - Savoie (73) Emploi permanent - Temps complet

La commune de Barberaz recherche un(e) éducateur / éducatrice de jeunes enfants passionné(e) par la petite enfance pour rejoindre son équipe au sein de la crèche municipale.

Vos missions :
Accompagner les tout-petits dans leur développement, leur bien-être et leur éveil au quotidien, dans un environnement bienveillant et sécurisant, en collaboration avec une équipe dynamique et investie :
- Accueillir les enfants et leurs familles avec écoute et bienveillance
- Assurer les soins quotidiens, l'hygiène, le confort et la sécurité des enfants
- Participer à l'éveil et à l'autonomie de l'enfant à travers des activités adaptées
- Organiser et animer des ateliers ludiques et éducatifs
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Participer activement au projet pédagogique de la structure
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions
- Contribuer à l'entretien des espaces de vie et du matériel pédagogique

Relais en tant que directeur / directrice adjointe :
- Gestion humaine et management de proximité
- Encadrer, coordonner et accompagner l'équipe dans son organisation quotidienne (plannings, réunions, entretiens, formations).
- Garantir un cadre d'intervention et des pratiques partagées.
- Identifier et prévenir les situations de souffrance ou d'épuisement professionnel.
- Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.
- Assurer un management de proximité favorisant la cohésion et la communication d'équipe.
Gestion administrative et financière
- Participer à la gestion administrative de la structure en lien avec la direction.
- Optimiser le taux d'occupation et de facturation en l'absence de la responsable.
- Réaliser les pointages enfants et assurer le suivi de la facturation et des encaissements.

Compétences et qualités attendues :
- Diplôme d'État d'Educatrice de jeunes enfants exigé
- Expérience en crèche appréciée
- SST (Sauveteur Secouriste du Travail) souhaité
- Patience, douceur et sens de l'écoute
- Esprit d'équipe et sens des responsabilités
- Créativité et dynamisme
- Ponctualité et disponibilité
- Capacité d'adaptation et bienveillance

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (souhaité) — Diplôme d'État d'Educatrice

Compétences :

  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaité)
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Rémunération selon la grille indiciaire éducateurs de jeunes enfants + RIFSEEP : IFSE liée au poste et CIA sous conditions + 13ème mois sous conditions

  • Indemnité transports
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Indemnité transports
  • Titres restaurant / Prime de panier

L’entreprise

MAIRIE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 7 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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