Educateur / Educatrice de jeunes enfants responsable adjoint de s (H/F)
MAIRIE · BARBERAZ (Savoie)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 73 - BARBERAZ 73000
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Rémunération selon la grille indiciaire éducateurs de jeunes enfants + RIFSEEP : IFSE liée au poste et CIA sous conditions + 13ème mois sous conditions
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure
- Code ROME :
- K1202 – Educateur / Educatrice de jeunes enfants
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
La crèche Les P'tits Loups recherche un(e) éducateur / éducatrice de jeunes enfants !
Commune de Barberaz - Savoie (73) Emploi permanent - Temps complet
La commune de Barberaz recherche un(e) éducateur / éducatrice de jeunes enfants passionné(e) par la petite enfance pour rejoindre son équipe au sein de la crèche municipale.
Vos missions :
Accompagner les tout-petits dans leur développement, leur bien-être et leur éveil au quotidien, dans un environnement bienveillant et sécurisant, en collaboration avec une équipe dynamique et investie :
- Accueillir les enfants et leurs familles avec écoute et bienveillance
- Assurer les soins quotidiens, l'hygiène, le confort et la sécurité des enfants
- Participer à l'éveil et à l'autonomie de l'enfant à travers des activités adaptées
- Organiser et animer des ateliers ludiques et éducatifs
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Participer activement au projet pédagogique de la structure
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions
- Contribuer à l'entretien des espaces de vie et du matériel pédagogique
Relais en tant que directeur / directrice adjointe :
- Gestion humaine et management de proximité
- Encadrer, coordonner et accompagner l'équipe dans son organisation quotidienne (plannings, réunions, entretiens, formations).
- Garantir un cadre d'intervention et des pratiques partagées.
- Identifier et prévenir les situations de souffrance ou d'épuisement professionnel.
- Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.
- Assurer un management de proximité favorisant la cohésion et la communication d'équipe.
Gestion administrative et financière
- Participer à la gestion administrative de la structure en lien avec la direction.
- Optimiser le taux d'occupation et de facturation en l'absence de la responsable.
- Réaliser les pointages enfants et assurer le suivi de la facturation et des encaissements.
Compétences et qualités attendues :
- Diplôme d'État d'Educatrice de jeunes enfants exigé
- Expérience en crèche appréciée
- SST (Sauveteur Secouriste du Travail) souhaité
- Patience, douceur et sens de l'écoute
- Esprit d'équipe et sens des responsabilités
- Créativité et dynamisme
- Ponctualité et disponibilité
- Capacité d'adaptation et bienveillance
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (souhaité) — Diplôme d'État d'Educatrice
Compétences :
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaité)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Rémunération selon la grille indiciaire éducateurs de jeunes enfants + RIFSEEP : IFSE liée au poste et CIA sous conditions + 13ème mois sous conditions
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 7 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement