Educateur / Educatrice de jeunes enfants
CCAS · ISSOUDUN (Indre)
- Recruteur :
- CCAS
- Lieu de travail :
- 36 - ISSOUDUN 36100
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon grille tarifaire
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Educateur / Educatrice de jeunes enfants
- Code ROME :
- K1202 – Educateur / Educatrice de jeunes enfants
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Le CMAS d'Issoudun recherche un éducateur de jeunes enfants (H/F) dès que possible suite à mutation.
Vos missions principales :
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement,
- Elaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques,
- Gestion de la relation avec les parents et les substituts parentaux,
- Animation et mise en œuvre des activités éducatives,
- Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants,
- Soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil - PMI,
- Formation et encadrement des stagiaires.
Savoirs :
- Techniques artistiques, ludiques et manuelles,
- Maîtrise de techniques d'animation, de créativité et d'expression,
- Politiques de la CAF et dispositifs sociaux et familiaux,
- Organisation territoriale
Lettre de motivation + CV demandés
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Éducateur jeune enfant (exigé) — DE Educateur Jeunes Enfants
Compétences :
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (exigé)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Selon grille tarifaire
L’entreprise
CCAS
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement