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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

LES P'TITS PETONS · STRASBOURG (Bas-Rhin)

Recruteur :
LES P'TITS PETONS
Lieu de travail :
67 - STRASBOURG 67000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 26500.0 Euros à 32000.0 Euros
Expérience :
1 An(s)
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Educateur / Educatrice de jeunes enfants
Code ROME :
K1202 – Educateur / Educatrice de jeunes enfants
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 1 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS - EJE (H/F)

CDI - Temps plein ou temps partiel possible - Strasbourg

Vous êtes Éducateur(trice) de Jeunes Enfants et souhaitez rejoindre une structure où votre expertise pédagogique est reconnue, où les équipes sont stables et où vous pouvez réellement contribuer au projet éducatif ?

Les P'tits Petons recrutent un(e) EJE pour rejoindre leur équipe à Strasbourg, dans le quartier Contades-Tribunal.

À PROPOS DE NOUS

Crèche associative à taille humaine, Les P'tits Petons accueillent chaque jour 32 enfants âgés de 10 semaines à 4 ans.

Notre projet repose sur des valeurs fortes : bienveillance, respect du rythme de l'enfant, coéducation avec les familles, autonomie et ouverture interculturelle.

Notre priorité est simple : offrir aux enfants un environnement sécurisant et stimulant, tout en permettant aux professionnels d'exercer leur métier dans de bonnes conditions.

VOTRE RÔLE

En tant qu'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, vous êtes un véritable référent pédagogique au sein de la structure.

Au quotidien, vous aurez notamment pour missions de :

Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles dans un climat de confiance ;
Observer les besoins de chaque enfant et soutenir son développement global ;
Concevoir et mettre en œuvre des projets et activités favorisant l'autonomie, l'éveil, la créativité et le bien-être ;
Garantir la sécurité physique, affective et émotionnelle des enfants ;
Accompagner, fédérer et soutenir l'équipe dans les pratiques professionnelles ;
Participer activement à la réflexion et à l'évolution du projet pédagogique ;
Favoriser une communication constructive avec les familles et les professionnels ;
Contribuer à une dynamique d'équipe positive et collaborative.
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

Diplôme obligatoire : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) ou diplôme européen reconnu comme équivalent.

Une première expérience en établissement d'accueil du jeune enfant est appréciée, mais nous accordons également une grande importance à votre personnalité et à votre motivation.

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

Dynamisme et capacité d'initiative ;
Patience et bienveillance ;
Sens de l'écoute et de l'observation ;
Créativité ;
Goût du travail en équipe ;
Capacité à accompagner et fédérer des professionnels ;
Sensibilité aux questions de diversité et d'interculturalité.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Parce qu'un métier aussi exigeant que celui de la petite enfance mérite de vraies conditions de travail.

Nous vous proposons :

8 jours de congés supplémentaires par an ;
Prime d'assiduité ;
Prime de cooptation ;
Prime de Noël / chèques cadeaux ;
Mutuelle prise en charge à 60 % ;
50 % de votre abonnement de transport pris en charge ;
Indemnité kilométrique vélo pour vos trajets domicile-travail ;
Possibilité d'un temps partiel selon votre situation ;
Un accompagnement personnalisé lors de votre prise de poste ;
Une équipe expérimentée et soudée ;
Un environnement de travail bienveillant avec un faible turnover ;
Une ancienneté moyenne de 8 ans, reflet de la stabilité de notre équipe ;
Une structure associative où les échanges sont directs et où vos idées peuvent réellement faire avancer le projet.
CE QUI FAIT LA DIFFÉRENCE AUX P'TITS PETONS

Chez nous, vous n'êtes pas simplement là pour « occuper un poste ».

Votre regard d'EJE, vos propositions et votre expertise participent pleinement aux orientations pédagogiques de la crèche.

Vous bénéficiez d'un cadre à taille humaine favorisant l'autonomie professionnelle, la coopération, la proximité avec les familles et la qualité de l'accueil des enfants.

ENVIE DE NOUS RENCONTRER ?

Envoyez-nous votre CV.

Nous serons heureux d'échanger avec vous sur votre parcours, vos attentes et votre vision du métier.

Rejoignez Les P'tits Petons et donnez du sens à votre expertise auprès des jeunes enfants.

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Éducateur jeune enfant (exigé)

Compétences :

  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaité)
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Annuel de 26500.0 Euros à 32000.0 Euros

  • Primes
  • Complémentaire santé
  • Primes
  • Complémentaire santé
  • Indemnité transports

L’entreprise

LES P'TITS PETONS

Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants

Code NAF : 88.91A

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur francetravail.fr. Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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