Educateur de jour (H/F)
RESEAU EDUCATIF MEURTHE ET MOSELLE · Malzéville (Meurthe-et-Moselle)
- Recruteur :
- RESEAU EDUCATIF MEURTHE ET MOSELLE
- Lieu de travail :
- 54 - Malzéville 54220
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 26H30/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- GRILLE FPH
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Educateur / Educatrice en milieu ouvert
- Code ROME :
- K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Mission :
Intégré au sein de l'équipe mobile d'intervention, votre mission consistera à venir en renfort sur une unité .
Des déplacements sont à prévoir.
L'éducateur de jour participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de jeunes accueillis sur l'unité.
Il élabore son intervention avec l'équipe de travail et son encadrement dans le cadre du projet institutionnel. L'éducateur de jour assure une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favorise l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes). Les actes de la vie quotidienne sont un support essentiel à son intervention. Il contribue, dans le cadre d'équipes pluriprofessionnelles, à la mise en œuvre au quotidien de projets personnalisés auprès des personnes accompagnées.
Être titulaire du diplôme SSIAP 1 (Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes).
l'éducateur de jour exerce sa mission sous autorité hiérarchique du Cadre socio-éducatif
Salaire
Selon grille FPH, Indemnité de DJF et nuit en fonction du planning.
Supplément familial, pour les agents ayant la charge d'enfants
Congés 38 heures hebdo, 18 RTT, Congés trimestriels liés à la servitude d'internat
CGOS
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (exigé)
- SSIAP 1 (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 26H30/semaine
Travail en journée - Travail en horaires décalés
- Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
GRILLE FPH
- CSE
- CSE
L’entreprise
RESEAU EDUCATIF MEURTHE ET MOSELLE
Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Code NAF : 87.90A
Effectif : 500 à 999 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement