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Educateur de jeunes enfants - SAINT-LAURENT-DE-MURE (H/F)

AgDS CRECHE GESTIONDEVELOPPEMENTSERVICES · ST LAURENT DE MURE (Rhône)

Recruteur :
AgDS CRECHE GESTIONDEVELOPPEMENTSERVICES
Lieu de travail :
69 - ST LAURENT DE MURE 69720
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2475.83 Euros à 2675.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Educateur / Educatrice de jeunes enfants
Code ROME :
K1202 – Educateur / Educatrice de jeunes enfants
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

***DIPLÔME EXIGE POUR POSTULER : Diplôme d'Etat obligatoire d'Educateur de jeunes enfants (DEEJE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.**

Nous recherchons un Educateur de jeunes enfants H/F pour notre crèche Les Renardeaux (20 places), basée à Saint-Laurent-De-Mure.

Votre mission sera de veiller à la santé et au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant.

Vos missions principales :

Accompagnement éducatif
- Observer, accompagner et soutenir le développement global de chaque enfant dans le respect de son rythme individuel et des spécificités culturelles des familles.
- Favoriser les compétences sociales, émotionnelles et cognitives par des activités adaptées et diversifiées.
- Organiser des espaces pédagogiques évolutifs et sécurisants.

Relation avec les familles
- Instaurer une relation de confiance avec les parents, fondée sur une communication régulière, bienveillante et transparente.
- Accompagner les familles dans leur rôle éducatif, en proposant un soutien personnalisé et des conseils professionnels.

Travail d'équipe pluridisciplinaire et projet pédagogique
- Coordonner les actions éducatives de l'équipe, en animant des temps de réflexion collective et en impulsant des projets pédagogiques innovants.
- Participer activement à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique.
- Assurer une démarche de qualité continue en étant force de proposition dans les pratiques éducatives.
- Intégrer dans votre pratique nos valeurs essentielles à la mise en œuvre du projet d'établissement.

Développement de partenariats
- Collaborer avec les partenaires locaux pour enrichir les expériences des enfants.

Continuité de direction
- Assurer ponctuellement la gestion opérationnelle de la crèche en soutien à la directrice, en garantissant la cohérence pédagogique et l'organisation quotidienne.

Compétences et attendus :

- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (obligatoire).
- Expérience significative en crèche ou structure d'accueil collectif (minimum 1 à 2 ans souhaitée) qui vous a permis de développer des compétences pratiques et de mieux comprendre les besoins des enfants en bas âge.
- Maîtrise des concepts liés au développement du jeune enfant et des méthodes pédagogiques actuelles.
- Empathique, vous établissez des relations positives avec les enfants, en utilisant des approches différenciées selon leur âge et leur développement.
- Attentif(ve) à instaurer un climat de confiance, vous écoutez activement les enfants, favorisez des interactions bienveillantes et encouragez leur libre expression.
- Grâce à votre observation des dynamiques de groupe, vous facilitez la coopération, respectez l'autonomie des enfants.
- Communication claire et accessible.
- Vous faites preuve d'un sens aigu de la responsabilité et d'une vigilance constante, garantissant la sécurité et le bien-être des enfants.

Ce que nous vous offrons
- Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal.
- Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle.
- Temps plein sur 4,5 jours
- Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires.
- Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 % - Reste à charge de 6,04 € pour le niveau 1
- 50 % des abonnements TCL et TER remboursés.
- Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche.
- Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Éducateur jeune enfant (exigé)

Compétences :

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Mensuel de 2475.83 Euros à 2675.0 Euros

L’entreprise

AgDS CRECHE GESTIONDEVELOPPEMENTSERVICES

Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants

Code NAF : 88.91A

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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