Educateur de jeunes enfants (H/F)
CC COEUR DE LOIRE · COSNE COURS SUR LOIRE (Nièvre)
- Recruteur :
- CC COEUR DE LOIRE
- Lieu de travail :
- 58 - COSNE COURS SUR LOIRE 58200
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 38H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Rémunération statutaire régime indemnitaire
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Educateur / Educatrice de jeunes enfants
- Code ROME :
- K1202 – Educateur / Educatrice de jeunes enfants
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 juillet 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Le multi-accueil de la Communauté de Communes, situé à Cosne-Cours-sur-Loire dispose d'une crèche de 72 places, réparties en 3 sections, d'un accueil d'enfants en périscolaire le mercredi, un Relais Parents Assistantes Maternelles.
Nous recherchons : Un(e) Educateur (trice) de jeunes enfants (H/F)
Placés(e) sous l'autorité de la Directrice de la structure, vous êtes le référent pédagogique et le responsable d'une section et aurez pour missions principales :
- Encadrement de votre équipe (4 ou 5 agents de catégorie C ou B)
- L'accompagnement de l'enfant dans son développement psycho-moteur et affectif en créant autour de lui un cadre sécurisant et en lui apportant un éveil adapté à son âge et à ses besoins,
- Participer à l'accueil des familles en favorisant un climat de confiance et de dialogue,
- Faire part à l'équipe les réactions et réflexions pour enrichir la connaissance mutuelle des enfants et les pratiques pédagogiques en poursuivant ainsi l'évolution du projet éducatif,
- Encadrement pédagogique de l'équipe, impulsion d'actions de formation du personnel, animation de groupes de réflexion (réunions d'équipe ou de section)
- Participer activement au projet d'établissement.
- Gestion administrative, continuité de la fonction de direction en l'absence de la directrice
- Prise en charge d'enfants porteurs de handicap
- Formation et encadrement des stagiaires
- Soutien à la parentalité
Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, vous disposez de bonnes compétences techniques et relationnelles :
- Connaissances pédagogiques et maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité,
- Capacité d'encadrement et d'organisation du travail en équipe,
- Rigueur, méthode, capacité d'adaptation et d'évolution dans son travail,
- Disponibilité, patience, écoute auprès des enfants, des parents et de l'équipe,
- Appliquer et respecter les règles du secret professionnel.
Horaires de travail : 38h hebdomadaires avec ARTT
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Participation employeur prévoyance et mutuelle + CNAS
Poste à pourvoir dès que possible
Pour plus d'informations :
Astrid POTTIER : Responsable du service petite enfance : 03.86.28.24.21
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Éducateur jeune enfant (exigé)
Compétences :
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaité)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 38H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Rémunération statutaire régime indemnitaire
- CSE
- CSE
L’entreprise
CC COEUR DE LOIRE
Idéalement placée dans la Nièvre entre des grandes villes comme Orléans, Bourges et Nevers, la Communauté de Communes offre un cadre riche sur un plan naturel et touristique avec la proximité du Parc National du Morvan, des appellations Pouilly-Fumé, Côteaux du Giennois et Sancerre.CSur de Loire regroupe près de 27 000 habitants répartis sur 30 communes. La collectivité emploie 150 agents.L'organigramme comprend une Directrice Générale des Services et 4 Pôles dirigés par 4 Responsables.
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement