Educateur CDD (H/F)
SAUVEGARDE DE LA DROME · VALENCE (Drôme)
- Recruteur :
- SAUVEGARDE DE LA DROME
- Lieu de travail :
- 26 - VALENCE 26000
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon CCN 66 et reprise ancienneté, prime SEGUR, prime CEF 60 points
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Code ROME :
- K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Le Centre Éducatif Fermé de Valence recrute un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur dans le cadre d'un remplacement.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement quotidien d'adolescents placés sous mandat judiciaire et contribuez à la mise en œuvre de leur parcours éducatif.
Missions principales
- Accompagnement des jeunes dans la vie quotidienne ;
- Encadrement du collectif et animation des temps éducatifs ;
- Accompagnements extérieurs et soutien aux démarches d'insertion ;
- Participation au suivi individualisé des situations ;
- Rédaction des transmissions et écrits professionnels ;
- Participation aux réunions et temps institutionnels.
Profil
- DEES, DEME ou diplôme du travail social.
- Expérience auprès d'adolescents appréciée.
- Permis B obligatoire.
Conditions
- CDD de remplacement d'un salarié mis à disposition et d'un salarié en arrêt maladie), 1 mois renouvelable.
- Temps plein.
- Travail en internat.
- Convention collective du 15 mars 1966.
Horaires de travail :
- Semaine : 7h30 /13h30 ou 7h30 / 17h30 ou 17h / 23h
- Week end : 8h30 / 17h30 ou 11h / 23h ou 17h / 23h. 2 WE travaillés par mois en moyenne.
Avantages :
- Congés trimestriels supplémentaires : 6 au 1er, 5 au 2e et 6 au 4e trimestre
- Chèques vacances en juin, chèques cadeaux en fin d'année.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Éducateur spécialisé (souhaité)
- Bac+2 ou équivalents — Moniteur-éducateur (souhaité)
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations (souhaité)
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne (souhaité)
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe (souhaité)
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (souhaité)
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail (souhaité)
- Gérer des situations de crise ou d'urgence (souhaité)
- Gérer une situation conflictuelle (souhaité)
- Rendre compte de son activité (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire et avantages
Selon CCN 66 et reprise ancienneté, prime SEGUR, prime CEF 60 points
L’entreprise
SAUVEGARDE DE LA DROME
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement