Directrice technique de micro-crèche (H/F)
CRECHE DE LA PRESQU'ILE · La Baule-Escoublac (Loire-Atlantique)
- Recruteur :
- CRECHE DE LA PRESQU'ILE
- Lieu de travail :
- 44 - La Baule-Escoublac 44500
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2200.0 Euros à 2300.0 Euros
- Expérience :
- 3 An(s)
- Métier :
- Responsable de structure multi accueil petite enfance
- Code ROME :
- K1216 – Responsable de structure multi accueil petite enfance
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 22 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
La Micro-crèche Les Chérubins de la Presqu'île accueille jusqu'à 12 enfants, de 2 mois à 4 ans, dans un environnement chaleureux, sécurisant et bienveillant.
Nous recherchons un(e) Directeur(rice) Technique pour accompagner notre équipe et participer activement à la qualité d'accueil des enfants et des familles.
Vos missions:
-Être garant(e) de la mise en œuvre du projet pédagogique
-Accompagner les enfants dans leur quotidien et leur développement
-Proposer et coordonner des activités d'éveil adaptées
-Veiller au respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et de bien-être
-Animer et coordonner l'équipe au quotidien
-Organiser les plannings et animer les réunions d'équipe
-Accompagner les professionnels dans leurs pratiques
-Être un interlocuteur privilégié des familles
-Participer au bon fonctionnement et à l'organisation de la micro-crèche
Profil recherché :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) ou infirmière de puériculture avec expérience ou Auxiliaire de Puériculture (AP) avec minimum 3 ans d'expérience en direction.
Un autre profil diplômé avec une expérience significative dans la direction de la petite enfance peut également être étudié.
Vous êtes bienveillant(e), organisé(e), autonome et dynamique, avec un bon relationnel et l'envie de fédérer une équipe autour d'un projet pédagogique commun.
Une structure à taille humaine, une équipe investie et un projet centré sur le bien-être, l'éveil et le respect du rythme de chaque enfant.
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Compétences :
- Concevoir un projet éducatif (souhaité)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2200.0 Euros à 2300.0 Euros
L’entreprise
CRECHE DE LA PRESQU'ILE
Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux
Code NAF : 70.10Z
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 21 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement