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Directrice technique de micro-crèche (H/F)

CRECHE DE LA PRESQU'ILE · La Baule-Escoublac (Loire-Atlantique)

Recruteur :
CRECHE DE LA PRESQU'ILE
Lieu de travail :
44 - La Baule-Escoublac 44500
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2200.0 Euros à 2300.0 Euros
Expérience :
3 An(s)
Métier :
Responsable de structure multi accueil petite enfance
Code ROME :
K1216 – Responsable de structure multi accueil petite enfance
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 22 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

La Micro-crèche Les Chérubins de la Presqu'île accueille jusqu'à 12 enfants, de 2 mois à 4 ans, dans un environnement chaleureux, sécurisant et bienveillant.
Nous recherchons un(e) Directeur(rice) Technique pour accompagner notre équipe et participer activement à la qualité d'accueil des enfants et des familles.

Vos missions:
-Être garant(e) de la mise en œuvre du projet pédagogique
-Accompagner les enfants dans leur quotidien et leur développement
-Proposer et coordonner des activités d'éveil adaptées
-Veiller au respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et de bien-être
-Animer et coordonner l'équipe au quotidien
-Organiser les plannings et animer les réunions d'équipe
-Accompagner les professionnels dans leurs pratiques
-Être un interlocuteur privilégié des familles
-Participer au bon fonctionnement et à l'organisation de la micro-crèche

Profil recherché :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) ou infirmière de puériculture avec expérience ou Auxiliaire de Puériculture (AP) avec minimum 3 ans d'expérience en direction.
Un autre profil diplômé avec une expérience significative dans la direction de la petite enfance peut également être étudié.

Vous êtes bienveillant(e), organisé(e), autonome et dynamique, avec un bon relationnel et l'envie de fédérer une équipe autour d'un projet pédagogique commun.

Une structure à taille humaine, une équipe investie et un projet centré sur le bien-être, l'éveil et le respect du rythme de chaque enfant.

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Concevoir un projet éducatif (souhaité)
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2200.0 Euros à 2300.0 Euros

L’entreprise

CRECHE DE LA PRESQU'ILE

Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux

Code NAF : 70.10Z

Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 21 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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