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DIRECTRICE/DIRECTEUR GENERAL-E ADJOINT-E DES SERVICES (H/F)

MAIRIE · FAY-AUX-LOGES (Loiret)

Recruteur :
MAIRIE
Lieu de travail :
45 - FAY-AUX-LOGES 45450
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Salaire selon expérience + prime
Expérience :
1 An(s)
Métier :
Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux
Code ROME :
M1216 – Secrétaire général / Secrétaire générale
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 6 juillet 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) des Services (DGA)
Cadre d'emplois des Attachés territoriaux (Catégorie A) ou Rédacteurs principaux expérimentés (Catégorie B) Poste à temps complet
Rejoignez Fay-aux-Loges
Située à 30 minutes d'Orléans et à 1h30 de Paris, la commune de Fay-aux-Loges (4 000 habitants) bénéficie d'un cadre de vie privilégié entre forêt d'Orléans, Loire et canal. Collectivité dynamique, elle compte 45 agents, 27 élus et dispose d'un budget d'environ 4 M€.
Dans le cadre du renforcement de son organisation et afin d'assurer la continuité du pilotage administratif de la commune, Fay-aux-Loges recrute son(sa) Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) des Services.
Ce poste constitue une opportunité professionnelle particulièrement enrichissante, avec une perspective d'évolution à court terme vers les fonctions de Directeur(trice) Général(e) des Services.
Pourquoi rejoindre Fay-aux-Loges ?
Un poste à forte autonomie et à dimension stratégique.
Des projets structurants pour le territoire.
Une relation directe avec les élus et les partenaires locaux.
Une perspective concrète d'évolution vers les fonctions de DGS.
Une collectivité à taille humaine favorisant l'initiative et la proximité.
Vos missions
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, ou directement du Maire en son absence, vous contribuez au suivi des dossiers à forts enjeux pour le développement du territoire, notamment en matière d'aménagement, de santé, d'accès aux services publics, de transition écologique et de recherche de financements.
Accompagnement des élus et sécurisation des décisions
- Conseiller et accompagner les élus dans leurs projets et prises de décision.
- Assurer une veille juridique, réglementaire et financière.
- Préparer, organiser et assurer le suivi des séances du Conseil municipal.
- Sécuriser les actes administratifs et suivre les dossiers contentieux.
- Alerter les élus sur les risques juridiques, techniques ou financiers.
Pilotage financier et recherche de financements
- Participer à la préparation, à l'exécution et au suivi du budget communal.
- Assurer le suivi financier des opérations d'investissement.
- Rechercher, monter et suivre les dossiers de subventions auprès des partenaires institutionnels.
- Participer à la gestion et au suivi de la dette en lien avec les organismes financiers et les services de l'État.
Conduite des projets stratégiques de la commune
- Assurer le pilotage administratif, financier et réglementaire des projets structurants.
- Accompagner le projet de maison de santé (gestion locative, relations avec les praticiens, suivi des baux et partenaires).
- Conduire les opérations d'investissement de la collectivité.
- Assurer la gestion des marchés publics : préparation des procédures, suivi des consultations et exécution administrative et financière.
- Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels : Communauté de communes, Département, Région, État, PETR, etc.
Urbanisme et aménagement du territoire
- Piloter les procédures d'évolution du Plan Local d'Urbanisme (PLU).
- Assurer les relations avec les bureaux d'études et prestataires.
- Préparer et suivre les instances de concertation et les délibérations.
- Veiller au respect des procédures réglementaires et au suivi administratif du dossier.
Management et organisation des services
- Coordonner l'activité des services municipaux.
- Participer à la gestion des ressources humaines et à l'application du statut de la fonction publique territoriale.
- Accompagner les encadrants dans la gestion de leurs équipes.
- Participer au dialogue social et à la conduite du changement.
- Veiller à l'optimisation de l'organisation et des procédures internes.

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Fiscalité (souhaité)
  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité (souhaité)
  • Les marchés publics, l'urbanisme et le droit des (souhaité)
  • Les règles budgétaires, comptables et financière (souhaité)
  • Les techniques de rédaction administrative. (souhaité)
  • Les outils bureautiques et logiciels métiers (souhaité)
  • L'environnement institutionnel des collectivités (souhaité)
  • Le cadre juridique des actes administratifs. (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Salaire selon expérience + prime

  • Primes
  • Téléphone mobile
  • Primes
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Complémentaire santé

L’entreprise

MAIRIE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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