Directrice/Directeur de Micro-crèche (H/F)
LES ZOUZOUS RENNAIS · Rennes (Ille-et-Vilaine)
- Recruteur :
- LES ZOUZOUS RENNAIS
- Lieu de travail :
- 35 - Rennes 35000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 14.5 Euros
- Expérience :
- 6 Mois
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche
- Code ROME :
- K1216 – Responsable de structure multi accueil petite enfance
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 12 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un (e) directrice/directeur en CDI à temps plein basé à Rennes à partir d'octobre 2026.
Rejoindre Les ZOUZOUS rennais, c'est s'engager dans une entreprise à taille humaine qui place l'adulte au cœur de son projet et de ses réflexions.
Tout est pensé pour que nos professionnels se sentent bien chez Les ZOUZOUS rennais et cela commence dès l'intégration !
Vos missions:
En tant que Directeur.trice, vous êtes le garant du bon fonctionnement de la structure et l'interlocuteur privilégié des familles comme de l'équipe.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Accompagner les enfants au quotidien
- Assurer leur accueil dans un cadre sécurisant et bienveillant.
- Répondre à leurs besoins fondamentaux (repas, soins, sommeil, change).
- Accompagner leurs émotions et respecter leur rythme.
- Proposer des expériences et activités favorisant leur développement et leur épanouissement.
Accompagner les familles
- Organiser les visites et les périodes de familiarisation.
- Construire une relation de confiance avec chaque famille.
- Soutenir les parents dans leur rôle et les accompagner au quotidien.
Piloter le projet pédagogique
- Mettre en œuvre et faire vivre le projet pédagogique de la structure.
- Mobiliser l'équipe autour des valeurs éducatives du réseau.
- Participer aux réflexions et à l'évolution des pratiques professionnelles.
Manager et accompagner l'équipe
- Animer les réunions d'équipe.
- Accompagner le développement des compétences de chacun.
- Soutenir les initiatives et les projets des professionnels.
- Assurer le suivi de l'organisation et du temps de travail.
Pour ce faire, vous bénéficiez de :
- Un temps dédié au missions de direction prévu au planning (17,5h hebdomadaire)
- Le soutien de la coordinatrice et de l'adjointe de coordination
- Du partage avec les autres Directeurs.trices, des établissements du réseau
- De réunions entre Directeurs.trices, avec la coordinatrice et l'adjointe de coordination pour analyser les pratiques, se former, échanger, partager autour des projets...
- De journées pédagogiques pour se former sur des sujets divers
Profil recherché
- Vous êtes diplômé.e éducateur.rice de jeunes enfants, infirmier.e, infirmier.e puériculteur.rice, auxilliaire de puériculture, psychomotricien.ienne ?
- Vous avez une expérience confirmée dans la petite enfance ?
- Vous avez une expérience en management ?
- Vous avez le goût du travail en équipe ?
- Vous êtes passionné.e par votre métier ?
- Vous savez créer un lien unique avec chaque enfant et chaque famille ?
- Vous êtes créatif.ve ?
- Vous avez le goût du challenge ?
- Vous êtes motivé.e par notre projet ?
Vous avez répondu oui à toutes ces questions ? Rencontrons-nous !
Les avantages chez Les ZOUZOUS rennais :
En rejoignant notre réseau, vous bénéficiez des avantages suivants : carte cadeau, formations, temps forts partagés, place en crèche, prise en charge à 100% pour la prévoyance, journée de la solidarité offerte.
La période de familiarisation
Mais comment va se dérouler votre intégration chez Les ZOUZOUS rennais ?
Nous sommes convaincus que votre bien-être, votre épanouissement chez Les ZOUZOUS rennais dépendront en grande partie de la qualité de votre accueil. Nous mettons donc tout en œuvre pour que votre intégration se passe au mieux.
- Avant votre arrivée, vous pourrez visitez les locaux et rencontrer votre future équipe.
- Le jour J, tout sera prêt pour que vous vous sentiez bien.
- Une période de travail en doublon est privilégiée sur la partie administrative avec la coordinatrice et l'adjointe de coordination.
- Vous êtes "accompagné.e" durant toute cette période, l'objectif étant que vous vous sentiez accompagné dans votre prise de poste
- Vous êtes formé.e aux bases de notre projet
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Infirmier puériculture (exigé) — ou infirmier-ière IDE
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Éducateur jeune enfant (exigé)
Compétences :
- Concevoir un projet éducatif (souhaité)
- Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant (souhaité)
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental (souhaité)
- Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur (souhaité)
- Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement (souhaité)
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaité)
- Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe (souhaité)
- Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif (souhaité)
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier (souhaité)
- Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
- Horaires annuels
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Horaire de 14.5 Euros
- Primes
- Indemnité transports
- Primes
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
L’entreprise
LES ZOUZOUS RENNAIS
Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants
Code NAF : 88.91A
Effectif : 3 à 5 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement