Directrice / Directeur de Crèche (H/F)

Ancrée au cœur du territoire de Lagardelle-sur-Lèze, notre crèche associative accueille 24 enfants au quotidien dans une ambiance chaleureuse, conviviale et bienveillante.
Gérée par un bureau de parents bénévoles investis, notre structure valorise :
- L'épanouissement et le respect du rythme de chaque enfant.
- La co-éducation et une relation de confiance forte avec les familles.
- Le travail d'équipe, l'écoute et l'esprit d'initiative.
Pour piloter notre structure et accompagner notre équipe, nous recherchons notre futur(e) Directeur / Directrice de crèche !

Vos missions principales
Sous la responsabilité du Bureau de l'association, vous serez le chef d'orchestre de la structure. Vos missions s'articulent autour de 4 grands axes :
1. Management d'équipe & Climat de travail
- Encadrer, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire (Éducateur de Jeunes Enfants, Auxiliaires de Puériculture, CAP AEPE).
- Veiller à la cohésion d'équipe, organiser les plannings et animer les réunions d'équipe et d'analyse des pratiques.
2. Projet pédagogique & Qualité d'accueil
- Être le/la garant(e) de la mise en œuvre et de l'évolution du projet pédagogique.
- Veiller à la santé, la sécurité, l'hygiène et le bien-être physique et psychique des enfants accueillis.
- Mettre en place et faire vivre les protocoles obligatoires.
3. Gestion administrative, financière & Opérationnelle
- Gérer les admissions, le remplissage de la structure et l'optimisation du taux d'occupation.
- Assurer la gestion administrative courante (suivi des dossiers, facturation) et participer à l'élaboration du budget en lien avec le bureau associatif.
- Veiller au respect de la réglementation de la petite enfance, des normes PMI et des exigences de la CAF.
4. Partenariat & Vie associative
- Maintenir un lien privilégié avec les familles et favoriser leur implication dans la vie de la crèche.
- Assurer la liaison avec les partenaires institutionnels (PMI, CAF, CCBA, Mairie de Lagardelle-sur-Lèze).
- Collaborer étroitement avec le conseil d'administration de l'association.

Profil recherché
- Diplôme requis : Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) ou Diplôme d'État d'Infirmier(ère) Puériculteur(trice), conformément à la réglementation en vigueur.
- Expérience : Une première expérience réussie en direction ou direction adjointe de structure petite enfance est vivement souhaitée (une connaissance du secteur associatif est un vrai plus).
- Savoir-être :
o Qualités relationnelles, écoute active et diplomatie.
o Rigueur organisationnelle et autonomie.
o Esprit d'équipe et appétence pour le modèle collaboratif associatif.

Conditions & Avantages
- Statut : Salarié(e) cadre - CDI 30H (du lundi au vendredi). Possibilité de 35H
- Rémunération : Selon la convention collective applicable.
- Cadre de travail à taille humaine (24 places) offrant une grande proximité avec les équipes et les familles.

Vous souhaitez vous investir dans un projet à taille humaine et porter les valeurs de notre association ?
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation