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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

Je réserve

Directrice / Directeur de crèche (H/F)

Boofzheim (Bas-Rhin)

Lieu de travail :
67 - Boofzheim 67860
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon convention
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche
Code ROME :
K1216 – Responsable de structure multi accueil petite enfance
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 6 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

La Communauté de Communes du Canton d'Erstein recrute : Directrice / directeur de la crèche de BOOFZHEIM.

Missions du poste :
le/la directeur/trice d'une crèche assure la conception, l'application et le suivi du projet d'établissement, la gestion administrative et financière de la structure, l'accueil du public et des familles et l'encadrement du personnel.

Le/la Directeur/trice est garant(e) du bon fonctionnement de la structure et de la sécurité affective et physique des enfants. Enfin, le/la Directeur/trice assure un management bienveillant et participatif des agents de sa structure.
- Garantir une qualité d'accueil au sein de l'établissement des enfants et des familles
- Organiser l'adaptation des enfants
- Veiller au développement psychomoteur et affectif des enfants
- Repérer les difficultés et les besoins spécifiques et mettre en place des actions adaptées
- Organiser des actions de prévention
- Participer à la surveillance médicale des enfants en collaboration avec le médecin de la
structure
- Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Etablir des liens avec des intervenants extérieurs

Profil recherché
- Connaître le développement psychomoteur et affectif de l'enfant
- Avoir des connaissances en matière de diététique, de santé, de psychopédagogie et d'hygiène
- Connaissance de la réglementation en matière d'encadrement des enfants
- Savoir travailler en équipe, savoir s'organiser
- Savoir s'interroger sur ses pratiques professionnelles pour évoluer dans son travail
- Savoir observer et être à l'écoute, être disponible, savoir s'adapter
- Diplôme : puéricultrice ou infirmière d'Etat

Informations complémentaires
Temps plein / 35h
Contrat de remplacement d'un an
Avantages : Tickets restaurant et participation mutuelle

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
  • Concevoir un projet éducatif (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Selon convention

  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier

L’entreprise

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 500 à 999 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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