Directeur.trice enfance-jeunesse/directeur.trice adjoint.e (H/F)

L'association Agora agit sur le territoire de la Communauté de Communes Touraine Ouest Val de Loire (28 communes). Elle a pour objet la gestion de structures d'animation de la vie sociale (centre social, espaces de vie sociale) ainsi que de structures d'accueil enfance-jeunesse à l'échelle du bassin de vie langeaisien, l'organisation et la coordination des initiatives destinées à promouvoir et procurer à l'ensemble de la population des activités et des services à caractère social, médico-social, culturel et de loisirs et d'une manière générale, tout ce qui peut contribuer à l'amélioration des conditions de vie des habitants du territoire concerné.

Le poste
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice, et en lien avec la gouvernance associative, vous assurez au sein d'une équipe pluri-disciplinaire le pilotage du pôle enfance-jeunesse et la direction adjointe de l'association.

Le pôle enfance-jeunesse est gestionnaire de :
- Trois accueils de loisirs enfance,
- Un accueil de loisirs adolescents,
- Deux accueils libres adolescents
- Le dispositif InfoJeunes Agora

Vos missions
- Piloter le pôle enfance-jeunesse dans le cadre du contrat de concession qui lie l'association Agora à la Communauté de Communes
- Assurer la gestion financière et les ressources humaines du pôle enfance jeunesse
- Contribuer à la vie associative et à la synergie partenariale dans le cadre du pôle enfance-jeunesse

Profil recherché
- Qualification DES JEPS, Master Intervention et développement social, CAFERUIS.
- Permis B indispensable (déplacements réguliers sur la communauté de communes)
- Connaissance des valeurs et méthodes de l'éducation populaire
- Ingénierie de projets, maitrise réglementaire dans le champ d'intervention, bonne maîtrise rédactionnelle
- Connaissance du droit du travail et expérience managériale
- Rigoureux(se), organisé(e), communicant(e)

Conditions d'exercice
Travail en soirée et le week-end à prévoir.

Forfait jours (215 jours). Prise de fonction dès que possible.
Rémunération : indice 400 de la convention collective ECLAT