DIrecteur-trice du pôle Education, Enfance, Jeunesse (H/F)

La commune de Mordelles recrute sa directrice ou son directeur pour son pôle Education, Enfance, Jeunesse.
Actuellement composé de 34 agents, le pôle Education, Enfance, Jeunesse a pour mission de mettre en œuvre la politique éducative dans le cadre du projet municipal et d'assurer la gestion des services qui lui sont rattachés : scolaire, périscolaire, restauration scolaire, enfance jeunesse avec ses accueils de mineurs.

Vous aurez pour mission :
De participer à la définition des orientations stratégiques et mettre en œuvre de la politique éducative dans le cadre du projet municipal
- Assister, conseiller et aider à la décision les élus du secteur enfance jeunesse
- Préparer et organiser les réunions de la commission en lien avec les élus du secteur
- Recenser et définir les moyens nécessaires au bon fonctionnement du pôle
- Veiller à la bonne adéquation entre les besoins des administrés et les services existants
- Proposer des projets, des actions, des solutions opérationnelles en lien avec les orientations politiques
De piloter de manière opérationnelle l'activité du pôle Education, Enfance, Jeunesse
- Piloter, animer la mise en œuvre de la politique municipale au niveau du pôle et de ses différents services
- Assurer le suivi des projets et des dossiers du pôle
- Réaliser une veille et mettre en œuvre les réformes du secteur
- Assurer la gestion administrative et budgétaire du pôle
- Assurer l'organisation et l'activité du service scolaire et du service périscolaire
- Assurer le suivi de l'organisation et de l'activité de la restauration scolaire en lien avec le responsable du service
- Assurer le suivi de l'organisation, de l'activité et des projets des services jeunesse et périscolaire en lien avec le responsable enfance jeunesse et les coordinateurs périscolaires
- Veiller au respect des normes et règlementations applicables aux secteurs Enfance et Jeunesse
D'animer et développer les partenariats
- Assurer le lien avec les différents partenaires institutionnels et associatifs
Assurer le suivi des conventionnements avec les associations rattachées au secteur Enfance Jeunesse
- Assurer le suivi des demandes de subventions des associations relevant du secteur
- Coordonner et évaluer les actions inscrites dans le cadre de la Convention Territoriale Globale dans le domaine de l'Enfance et de la Jeunesse
De manager et animer votre équipe
- Encadrer et animer l'ensemble du personnel du pôle Education, Enfance, Jeunesse
- Favoriser les logiques de coopération et de transversalité entre les différents services du pôle
De participer aux projets structurants de la collectivité
- Participer aux projets de restructuration du pôle Petite Enfance, de rénovation d'un groupe scolaire et de renaturation d'une cour d'école.
- Contribuer aux réflexions relatives à l'internalisation du centre de loisirs.
De participer au comité de direction et de participer aux dynamiques transversales menées au sein de la commune : transition écologique, mobilité, culture, sport.

PROFIL :
- Vous disposez d'une expérience significative dans les domaines de l'Education, Enfance, Jeunesse et des collectivités territoriales
- Vous maîtrisez la conduite de projets et savez animer des réunions
- Vous savez animer et manager une équipe
- Vous avez une capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse
- Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles
- Vous avez une grande capacité d'adaptation et de médiation
- Vous êtes réactif et rigoureux
- Vous aimez et savez travailler en équipe

CONDITIONS DU POSTE :
Poste titulaire de catégorie A : attaché
Participation à la Garantie maintien de salaire et Mutuelle sous conditions d'adhésion
CNAS, Amicale sous condition d'adhésion

CANDIDATURE :
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser pour le 03/12/2026
Entretiens prévus : Vendredi 11/12/26 de 14h à 17h et mercredi 16/12/26 de 16 à 18h
Prise de poste au 22/03/2027