DIRECTEUR TECHNIQUE (H/F)
Albertville (Savoie)
- Lieu de travail :
- 73 - Albertville 73200
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 6200.0 Euros à 6500.0 Euros
- Expérience :
- 10 An(s)
- Métier :
- Ingénieur / Ingénieure assistance technique
- Code ROME :
- H1101 – Ingénieur / Ingénieure support technique
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 7 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
r Directeur technique H/F - Groupe hôtelier - Alpes
Pour accompagner le développement d'un groupe hôtelier implanté dans les Alpes, nous recherchons un(e) Directeur(trice) technique capable de piloter les enjeux techniques de plusieurs établissements et de fédérer les équipes autour d'un haut niveau d'exigence.
VOTRE MISSION
Rattaché(e) à la direction du groupe, vous assurez le bon fonctionnement et la pérennité des installations. Votre rôle est polyvalent, à la fois stratégique et opérationnel :
- Superviser la maintenance et les travaux des établissements
- Anticiper les besoins et prioriser les interventions
- Piloter les prestataires, les budgets et les projets techniques
- Veiller à la sécurité et à la conformité des installations
VOTRE PROFIL
Diplômé(e) d'une école spécialisée dans le bâtiment, d'ingénieurs, vous disposez d'une solide culture technique et d'une expérience confirmée dans le bâtiment, les travaux ou la gestion d'infrastructures. Une expérience dans l'hôtellerie serait appréciée.
Leader de proximité, vous savez prendre des décisions, garder une vision d'ensemble et mobiliser vos équipes avec un management fédérateur.
Polyvalent(e), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens relationnel, vous aimez les environnements où le terrain et la coordination occupent une place essentielle.
CONDITIONS
- Poste au sein d'un groupe hôtelier dans les Alpes
- Fonction transversale et responsabilités variées
- Belle rémunération, selon le profil et l'expérience
Profil recherché
Expérience : 10 An(s) (exigée)
Compétences :
- Accompagner des clients à l'utilisation d'un produit ou d'un équipement (souhaité)
- Effectuer le suivi technique des produits et leur évolution auprès des clients (souhaité)
- Réaliser un diagnostic technique (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone nationale
Salaire et avantages
Mensuel de 6200.0 Euros à 6500.0 Euros
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Restauration
- Complémentaire santé
L’entreprise
Secteur d’activité : Formation continue d'adultes
Code NAF : 85.59A
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 7 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement