DIRECTEUR SAV (H/F)
ARTOIS MOTOCULTURE · STE CATHERINE (Pas-de-Calais)
- Recruteur :
- ARTOIS MOTOCULTURE
- Lieu de travail :
- 62 - STE CATHERINE 62223
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon le profil et l'expérience
- Expérience :
- 5 An(s)
- Métier :
- Directeur / Directrice technique en production
- Code ROME :
- H2510 – Directeur / Directrice de production industrielle
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Concessionnaire Massey Ferguson depuis 30 ans, le groupe Artois Motoculture, spécialiste dans la distribution, l'entretien et la réparation de matériels agricoles, est en pleine croissance avec l'ouverture de nouvelles bases et le renforcement de ses équipes. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Directeur(rice) Technique.
Un partenariat fort avec les constructeurs : Notre engagement ne s'arrête pas à la vente de matériel.
Nous entretenons une relation étroite, durable et stratégique avec le plus grand constructeur agricole, qui nous font confiance pour représenter leur savoir-faire sur le terrain.
En tant que Directeur Technique, vous serez un interlocuteur clé de ce partenaire, garant de la bonne application des procédures constructeur, du respect de leurs standards techniques, et du retour d'expérience terrain pour l'amélioration continue des produits.
C'est une mission de confiance, de coordination et de vision commune.
Le challenge que nous vous proposons :
- Gestion des activités techniques.
- Superviser l'ensemble des interventions en atelier et en itinérance (dépannages, révisions, mises en service).
- Garantir la qualité des prestations techniques et assurer la satisfaction client.
- Suivre l'évolution des technologies et mettre en place des formations techniques adaptées pour les équipes.
- Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Management et gestion des équipes :
- Encadrer, animer et motiver les techniciens et chefs d'atelier.
- Organiser le travail et répartir les ressources en fonction des priorités.
- Mettre en place un suivi de performance des techniciens et valoriser les compétences.
- Gérer les recrutements et participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Pilotage de la rentabilité et de la performance :
- Optimiser la gestion des ressources (matériel, pièces détachées, main-d'œuvre).
- Suivre les indicateurs de performance des ateliers (chiffre d'affaires, taux de service, rentabilité).
- Définir et mettre en œuvre des actions pour améliorer la productivité et réduire les coûts.
- Participer aux négociations avec les fournisseurs et partenaires techniques.
Relation clients et service après-vente :
- Être garant de la satisfaction client et gérer les réclamations complexes.
- Assurer un suivi des interventions majeures avec les clients.
- Collaborer avec les équipes commerciales pour optimiser l'offre de services et proposer des contrats d'entretien.
- Vous serez l'interlocuteur privilégié de nos chefs d'atelier sur chaque base, un maillon central de notre stratégie SAV.
Vos avantages:
- Véhicule de fonction
- Carte carburant
- Ordinateur portable
-Téléphone professionnel
Votre profil :
Formation d'ingénieur ou équivalent
Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, en concession ou chez un constructeur
Expertise reconnue en machinisme agricole
Fibre managériale forte, leadership naturel
Vision orientée résultats, satisfaction client, innovation technique
Ce que nous apprécions chez vous :
Votre sens de l'organisation et votre capacité à prioriser
Votre réactivité face aux imprévus du terrain
Votre goût pour la transmission, la montée en compétences des équipes
Votre aisance à communiquer avec tous les interlocuteurs : techniciens, clients, fournisseurs, constructeurs
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Compétences :
- Adapter, planifier et coordonner les phases du processus de production (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
selon le profil et l'expérience
- Véhicule
- Ordinateur portable
- Véhicule
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
L’entreprise
ARTOIS MOTOCULTURE
ARTOIS MOTOCULTURE est une entreprise spécialisée dans la vente, l'entretien et la réparation d'équipements agricoles. Implantée au coeur de la région d'Artois, notre société accompagne les particuliers, les professionnels et les collectivités dans le choix et l'entretien de leurs machines pour garantir performance et durabilité.
Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole
Code NAF : 46.61Z
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement