Directeur (H/F)
RIGOLO COMME LA VIE · Ergué-Gabéric (Finistère)
- Recruteur :
- RIGOLO COMME LA VIE
- Lieu de travail :
- 29 - Ergué-Gabéric 29500
- Type de contrat :
- CDD - 29 Jour(s)
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 30000.0 Euros
- Expérience :
- 3 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche
- Code ROME :
- K1216 – Responsable de structure multi accueil petite enfance
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 10 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons un Directeur (H/F), diplômé d'État (Éducateur de jeunes enfants, Puériculteur), statut cadre, avec une expérience de 3 ans minimum, pour notre crèche de 20 places située à Ergue Gabéric.
Directeur de crèche, une mission sur le terrain auprès des enfants, des familles et de l'équipe.
Tu accueilleras et accompagneras l'enfant et sa famille en garantissant un environnement bienveillant, adapté et sécurisé, tout en soutenant les parents.
Tu manageras l'équipe, en développant les compétences de chacun, en organisant les recrutements et en étant garant de la continuité de direction.
Tu gèreras l'aspect économique et administratif, en pilotant les budgets et en maintenant des relations solides avec nos partenaires institutionnels.
Tu fédéreras autour du projet éducatif, en impliquant ton équipe et en concevant le projet social de la crèche.
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — DE éducateur de jeunes enfants
Compétences :
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
- Concevoir un projet éducatif (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
Salaire et avantages
Annuel de 30000.0 Euros
- Primes
- Intéressement / participation
- Primes
- Intéressement / participation
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
RIGOLO COMME LA VIE
Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants
Code NAF : 88.91A
Effectif : 50 à 99 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement