Directeur EAM (H/F)
ADEIS RH · Beaupont (Ain)
- Recruteur :
- ADEIS RH
- Lieu de travail :
- 01 - Beaupont 01270
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 62000.0 Euros à 68000.0 Euros
- Expérience :
- 3 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Directeur / Directrice d'établissement médicosocial
- Code ROME :
- K1407 – Directeur / Directrice d'établissement médicosocial
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
UMANEIS RH, cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur médico-social, recrute pour le Groupe ITINOVA, le Directeur (H/F) de l'EAM Saint-Joseph, situé à Beaupont (01).
Acteur associatif majeur des secteurs sanitaire, social et médico-social, ITINOVA accompagne depuis près de 100 ans les personnes les plus vulnérables. Implanté principalement dans la moitié sud de la France, le groupe compte 75 établissements, 2 733 collaborateurs et accompagne plus de 7 300 personnes, autour de valeurs de solidarité, d'engagement et de responsabilité.
L'EAM Saint-Joseph, implanté dans un environnement rural aux confins de l'Ain, du Jura et de la Saône-et-Loire, dispose de 80 places dédiées à l'accompagnement d'adultes en situation de handicap, notamment présentant une déficience intellectuelle ou des troubles du spectre de l'autisme (TSA).
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents — Direction établissement médico-social (souhaité)
Compétences :
- Animer, coordonner une équipe (souhaité)
- Piloter une activité (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée - Travail en astreinte
Salaire et avantages
Annuel de 62000.0 Euros à 68000.0 Euros
L’entreprise
ADEIS RH
Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Code NAF : 70.22Z
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement