Directeur d'Établissement (H/F)

Entreprise
Crèches Expansion (« Les P'tits Babadins ») gère 104 établissements d'accueil de jeunes enfants sur l'ensemble du territoire métropolitain. Le réseau s'appuie sur une pédagogie inspirée de Reggio Emilia, fondée sur l'observation des enfants, la richesse des environnements et l'exploration spontanée. Pour sa crèche de Saint-Nicolas-de-Redon (12 berceaux), le réseau recrute un(e) Directeur(ice) d'Établissement.

Le poste - Directeur d'Établissement H/F
Rattaché(e) au Responsable de Secteur de Crèches, vous dirigez la crèche Les ptits Babadins. Vous pilotez l'établissement sur les plans opérationnel, pédagogique et humain, tout en restant un(e) professionnel(le) de terrain présent(e) auprès des enfants et des équipes.

Vos missions principales
Pilotage opérationnel et administratif : suivi des dossiers familles, saisie des variables de facturation, optimisation du taux d'occupation, gestion des commandes et respect du budget de fonctionnement.
Management de l'équipe : recrutement (avec validation du Responsable de Secteur), intégration, gestion des plannings, animation et montée en compétences de l'équipe.
Pédagogie, soins et sécurité : mise en œuvre du projet pédagogique en section, respect des protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité affective, animation des journées pédagogiques.

Profil recherché
Diplôme d'État requis : DE EJE - Éducateur de Jeunes Enfants, ou DE AP - Auxiliaire de Puériculture, ou équivalent conforme au décret.
Expérience confirmée en structure d'accueil de jeunes enfants, idéalement avec une première expérience d'encadrement.
Maîtrise du cœur de métier : soins de nursing, sécurité, et connaissance du développement de l'enfant.
Capacité à passer fluidement de la gestion (facturation, plannings) à la présence en section.
Sensibilité à une pédagogie active (Reggio Emilia, Montessori ou approche similaire).
Sens du management, de la relation aux familles et du travail en équipe.

Qualités attendues
Légitimité par l'exemple et autorité naturelle fondée sur la compétence terrain.
Intelligence situationnelle : savoir soutenir l'équipe dans les moments de tension et prendre du recul.
Bientraitance et exigence sur la qualité d'accueil.
Rigueur de gestion et fiabilité.
Transparence dans les remontées au Responsable de Secteur de Crèches.

Conditions
CDI - statut Agent de Maîtrise - temps plein (35h).
Rémunération : selon profil et convention collective, complétée d'une part variable de 5 000 € sur objectifs.
Avantages : mutuelle d'entreprise, panier repas, chèques vacances, chèques cadeaux.

Pour candidater
CV et lettre de motivation