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Directeur / Directrice de structure de santé, sociale ou pénitent (H/F)

CRECHES EXPANSION MONTBERT · MONTBERT (Loire-Atlantique)

Recruteur :
CRECHES EXPANSION MONTBERT
Lieu de travail :
44 - MONTBERT 44140
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 24000.0 Euros - À partir de 24 000 € bruts annuels, selon le niveau de classification et le profil; Mutuelle 50 % - prime collective trimestrielle
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire
Code ROME :
K1403 – Directeur / Directrice d'établissement pour personnes âgées
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Description de l'entreprise
Crèches Expansion exploite un réseau de 96 établissements d'accueil de jeunes enfants sur l'ensemble du territoire métropolitain. La pédagogie est inspirée de Reggio Emilia.
Chaque établissement est une micro crèche de dix places, dirigée par une Directrice d'Établissement accompagnée d'un binôme de secteur.
Description du poste
Crèches Expansion recrute une Directrice d'Établissement (H/F) pour sa micro crèche Les P'tits BABADINS à MONTBERT.
Rattachée au Responsable d'Exploitation de secteur, elle assure la direction de la structure : encadrement de l'équipe, conformité réglementaire,
gestion administrative et financière, relation aux familles et déploiement du projet pédagogique.
Missions principales
- Encadrement de l'équipe : plannings, taux d'encadrement, absences et
remplacements, entretiens professionnels.
- Conformité réglementaire : protocoles obligatoires, hygiène et HACCP, agrément
PMI, visites de contrôle.
- Gestion de la structure : taux d'occupation, facturation des familles, dépenses
courantes, reporting mensuel.
- Relation aux familles : inscriptions, contractualisation PAJE / CMG, adaptations,
réclamations.
- Déploiement du projet pédagogique du réseau, en lien avec le Responsable
Pédagogique de secteur.
Profil recherché
- Diplôme : EJE, infirmière puéricultrice, ou profil éligible à la direction d'un EAJE au sens de l'article R2324-34 du Code de la santé publique
- Maîtrise du cadre réglementaire applicable aux établissements d'accueil de jeunes enfants.
- Expérience de l'encadrement d'équipe appréciée.
- Rigueur administrative, sens des responsabilités, aptitude à la relation aux
familles.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Piloter une activité (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Inspirer, donner du sens — Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Annuel de 24000.0 Euros - À partir de 24 000 € bruts annuels, selon le niveau de classification et le profil; Mutuelle 50 % - prime collective trimestrielle

À partir de 24 000 € bruts annuels, selon le niveau de classification et le profil; Mutuelle 50 % - prime collective trimestrielle

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé

L’entreprise

CRECHES EXPANSION MONTBERT

Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants

Code NAF : 88.91A

Effectif : 3 à 5 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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