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Directeur/Directrice de crèche - Maisons Laffitte (H/F)

JOCARE · MAISONS LAFFITTE (Yvelines)

Recruteur :
JOCARE
Lieu de travail :
78 - MAISONS LAFFITTE 78600
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2600.0 Euros à 2800.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche
Code ROME :
K1216 – Responsable de structure multi accueil petite enfance
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 7 novembre 2026 · source : France Travail

Chez JoCare, nous accompagnons deux micro-crèches situées à Houilles et Maisons-Laffitte dans le recrutement de leur futur(e) directeur(trice) multi-sites.
Deux établissements qui partagent un projet pédagogique inspiré de Montessori, mais qui possèdent chacun leur environnement, leur équipe et leur dynamique.

Les structures :

À Maisons-Laffitte, la micro-crèche est installée dans des locaux de plain-pied, à quelques minutes de la gare, et dispose d'un jardin partagé. L'équipe, stable et soudée, accorde une place importante aux activités créatives et à la relation avec les familles.

À Houilles, les enfants sont accueillis dans des locaux récents avec un espace extérieur. L'équipe, plus jeune et dynamique, bénéficie également d'une grande salle de pause. La proximité du marché hebdomadaire offre de belles occasions de sorties et de découvertes.

Leur point commun ? Un projet pédagogique inspiré de Montessori, qui encourage l'autonomie, l'expérimentation et le respect du rythme de chaque enfant. Un intervenant anglophone vient également enrichir le quotidien des enfants.

Votre rôle sera d'accompagner ces deux équipes, de soutenir leurs initiatives et de faire vivre leur projet pédagogique tout en respectant les particularités de chaque structure.

Votre quotidien :

Vous assurez la direction des deux établissements, en veillant à maintenir un équilibre entre accompagnement des équipes, qualité pédagogique et gestion des structures. Concrètement, vos missions s'articulent autour de plusieurs axes :

- Management des équipes : accompagner les professionnelles au quotidien, favoriser la communication, soutenir leur montée en compétences et entretenir une dynamique de travail constructive.
- Pilotage pédagogique : faire vivre les projets d'établissement, accompagner les pratiques professionnelles et veiller à la qualité de l'accueil proposé aux enfants et à leurs familles.
- Gestion des établissements : assurer le suivi administratif et financier, participer aux recrutements, suivre les inscriptions et les taux d'occupation, et garantir le respect du cadre réglementaire.
- Relations avec les familles et les partenaires : instaurer une relation de confiance avec les parents et assurer le lien avec les différents interlocuteurs institutionnels.

La particularité du poste ? Vous partagez votre temps entre les deux établissements, en adaptant votre présence aux besoins des équipes et aux situations rencontrées.

Votre profil :
Nous recherchons un(e) professionnel(le) titulaire de l'un des diplômes suivants :

- Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
- Infirmier Diplômé d'État (IDE)
- Infirmier Puériculteur Diplômé d'État (IPDE)
- Auxiliaire de Puériculture (AP), avec obligatoirement 3 ans d'expérience sur un poste similaire.

Au-delà du diplôme, nous recherchons une personne capable de conjuguer posture managériale, sens de l'organisation et regard pédagogique.

Les conditions du poste :

Contrat : CDI à temps plein
Rémunération : entre 2 600 € et 2 800 € brut mensuel, selon profil et expérience
Localisation : Houilles et Maisons-Laffitte (78)
Poste : Direction de deux micro-crèches
Accompagnement : Coordinatrice et fonctions supports du réseau

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
  • Concevoir un projet éducatif (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Mensuel de 2600.0 Euros à 2800.0 Euros

  • Primes
  • Indemnité transports
  • Primes
  • Indemnité transports

L’entreprise

JOCARE

Secteur d’activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Code NAF : 78.10Z

Effectif : 1 ou 2 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 7 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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