Directeur / Directrice de crèche (H/F)
LOOPIO RECRUTEMENT · Montgeron (Essonne)
- Recruteur :
- LOOPIO RECRUTEMENT
- Lieu de travail :
- 91 - Montgeron 91230
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 40000.0 Euros à 42000.0 Euros
- Expérience :
- 3 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche
- Code ROME :
- K1216 – Responsable de structure multi accueil petite enfance
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Vous avez exercé des missions durant au moins 3 ans auprès de jeunes enfants ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur/trice de jeunes enfants ou vous êtes infirmier/ère puériculteur/trice ?
Intégrez notre crèche municipale située à Montgeron (91).
- Type de Contrat : titulaire ou contractuel de la fonction publique.
- Horaires : Temps plein.
- Poste disponible : dès maintenant.
- Statut : Cadre.
- Salaire : entre 40 000€ et 42 000€ brut annuel.
- Permis B : Requis.
Vos avantages :
- 14 RTT
- 2 primes par an
- Chèques cadeaux, réductions...
- Participation à la mutuelle et contrat groupe Prévoyance
- Parcours de formation
- Activités sportives et culturelles gratuites sur la pause méridienne.
Le fonctionnement de la crèche :
- Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30.
- Multi-accueil de 52 berceaux.
Vos missions principales :
- Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux.
- Accueil, encadrement, accompagnement pédagogique, conseil technique, soutien des équipes et développement des personnels.
- Rédaction, actualisation et optimisation des procédures et protocoles. Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et de la conformité des produits, et des prestations.
- Coordination des projets et des activités en lien avec les EJE de terrain.
- Élaboration et suivi de l'exécution budgétaire de la structure. Recensement des besoins en matériels et gestion des commandes.
- Développer les partenariats internes et externes et contribuer à des temps de travail collectifs.
En plus de contribuer à un projet éducatif stimulant, répondre à cette annonce vous donne accès à un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement pour maximiser vos chances de succès :
- Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation.
- Contenus enrichissants pour booster votre carrière.
- Préparation ciblée à l'entretien d'embauche.
Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Éducateur jeune enfant (souhaité) — educateur de jeunes enfants
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (souhaité) — Infirmier
Compétences :
- Concevoir un projet éducatif (souhaité)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental (souhaité)
- Argumenter pour défendre un projet ou une idée (souhaité)
- Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Annuel de 40000.0 Euros à 42000.0 Euros
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
LOOPIO RECRUTEMENT
Secteur d’activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Code NAF : 78.10Z
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement