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Directeur / Directrice de crèche (H/F)

DOUCEURS D'ENFANTS · LE MANS (Sarthe)

Recruteur :
DOUCEURS D'ENFANTS
Lieu de travail :
72 - LE MANS 72000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2300.0 Euros à 2700.0 Euros
Expérience :
6 Mois
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Educateur / Educatrice de jeunes enfants
Code ROME :
K1202 – Educateur / Educatrice de jeunes enfants
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 8 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

À propos du poste

Vous rejoignez un réseau à taille humaine composé des 3 micro-crèches DOUCEURS D'ENFANTS (5 salariés par structure) et occupez un poste clé qui combine direction d'établissement et accompagnement pédagogique :

- Direction d'une micro-crèche située quartier Heuzé au Mans (0,5 ETP) : conformément à la réglementation des EAJE (décret d'août 2021), vous assurez la direction, le suivi réglementaire, la sécurité, le management de l'équipe (5 personnes) et la relation avec les familles sur l'une des 3 structures.

- Support et accompagnement pédagogique (0,5 ETP) : vous intervenez à temps partiel (0,25 ETP par structure) sur les 2 autres micro crèches (quartier Carnot au Mans et à Coulaines) pour accompagner et soutenir les Auxiliaires de Puériculture en poste dans leurs fonctions du quotidien. Vous insufflez la dynamique pédagogique et veillez à l'harmonisation des pratiques au sein du réseau.

Enjeux :

Vous êtes au cœur du projet pédagogique des micro-crèches. Grâce à votre bienveillance, vous êtes l'acteur majeur du lien avec les familles, et vous assurez le management de vos équipes au quotidien.

Expérience : un poste similaire en direction ou continuité de direction en EAJE est vivement apprécié, ou une expérience en accompagnement d'équipes petite enfance.

Compétences : maîtrise du cadre réglementaire des micro-crèches, excellente aisance relationnelle, capacités d'écoute, d'organisation et d'autonomie.

Mobilité : Permis B recommandé pour les déplacements inter-sites sur l'agglomération du Mans.

Rémunération : selon profil et grille interne, entre 2300 et 2700 € par mois.

Rythme de travail : 35 h par semaine, ou au choix 38h par semaine avec 3 semaines de congés supplémentaires.

Avantages : mutuelle d'entreprise, prise en charge des frais de déplacement inter-sites.

Diplôme : ce poste est ouvert en priorité aux personnes détenant les qualifications suivantes :

1° Une personne titulaire du diplôme d'Etat de docteur en médecine ;
2° Une personne titulaire du diplôme de puéricultrice ;
3° Une personne titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants ;
4° Toute personne justifiant d'une expérience de trois ans dans des fonctions de directeur, directeur adjoint ou responsable technique dans un ou plusieurs établissements ou services d'accueil de jeunes enfants ;

Ou pour les personnes attestant de compétences dans le domaine de l'encadrement ou de la direction les qualifications suivantes sont également possibles:
- diplôme d'Etat de sage-femme ;
- diplôme d'Etat d'infirmier ;
- diplôme d'Etat d'assistant de service social ;
- diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ;
- diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale ;
- diplôme d'Etat de psychomotricien ;
- titulaire d'un DESS ou d'un master II de psychologie ;
- personne ayant exercé comme instituteur ou professeur des écoles ;

Pour postuler : envoyez votre CV et une lettre de motivation à douceursdenfants.lemans@gmail.com, vous pouvez également nous contacter par téléphone si vous souhaitez échanger sur le poste au 06 50 03 09 91 ou 06 50 03 21 49.

Profil recherché

Expérience : 6 Mois (exigée)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (souhaité) — DE EJE
  • Bac+5 et plus ou équivalents (souhaité) — DE de puéricultrice

Compétences :

  • Accueillir la famille de l'enfant (exigé)
  • Animer, coordonner une équipe (exigé)
  • Assurer la liaison avec les familles (exigé)
  • Développer un projet pédagogique (exigé)
  • Elaborer au sein du projet éducatif un projet d'accompagnement à la parentalité (exigé)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (exigé)
  • Gérer une situation conflictuelle (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Mensuel de 2300.0 Euros à 2700.0 Euros

  • Indemnité transports
  • CSE
  • Indemnité transports
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • Primes

L’entreprise

DOUCEURS D'ENFANTS

Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants

Code NAF : 88.91A

Effectif : 3 à 5 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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