Directeur / Directrice de crèche (H/F)
DOUCEURS D'ENFANTS · LE MANS (Sarthe)
- Recruteur :
- DOUCEURS D'ENFANTS
- Lieu de travail :
- 72 - LE MANS 72000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2300.0 Euros à 2700.0 Euros
- Expérience :
- 6 Mois
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Educateur / Educatrice de jeunes enfants
- Code ROME :
- K1202 – Educateur / Educatrice de jeunes enfants
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 8 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
À propos du poste
Vous rejoignez un réseau à taille humaine composé des 3 micro-crèches DOUCEURS D'ENFANTS (5 salariés par structure) et occupez un poste clé qui combine direction d'établissement et accompagnement pédagogique :
- Direction d'une micro-crèche située quartier Heuzé au Mans (0,5 ETP) : conformément à la réglementation des EAJE (décret d'août 2021), vous assurez la direction, le suivi réglementaire, la sécurité, le management de l'équipe (5 personnes) et la relation avec les familles sur l'une des 3 structures.
- Support et accompagnement pédagogique (0,5 ETP) : vous intervenez à temps partiel (0,25 ETP par structure) sur les 2 autres micro crèches (quartier Carnot au Mans et à Coulaines) pour accompagner et soutenir les Auxiliaires de Puériculture en poste dans leurs fonctions du quotidien. Vous insufflez la dynamique pédagogique et veillez à l'harmonisation des pratiques au sein du réseau.
Enjeux :
Vous êtes au cœur du projet pédagogique des micro-crèches. Grâce à votre bienveillance, vous êtes l'acteur majeur du lien avec les familles, et vous assurez le management de vos équipes au quotidien.
Expérience : un poste similaire en direction ou continuité de direction en EAJE est vivement apprécié, ou une expérience en accompagnement d'équipes petite enfance.
Compétences : maîtrise du cadre réglementaire des micro-crèches, excellente aisance relationnelle, capacités d'écoute, d'organisation et d'autonomie.
Mobilité : Permis B recommandé pour les déplacements inter-sites sur l'agglomération du Mans.
Rémunération : selon profil et grille interne, entre 2300 et 2700 € par mois.
Rythme de travail : 35 h par semaine, ou au choix 38h par semaine avec 3 semaines de congés supplémentaires.
Avantages : mutuelle d'entreprise, prise en charge des frais de déplacement inter-sites.
Diplôme : ce poste est ouvert en priorité aux personnes détenant les qualifications suivantes :
1° Une personne titulaire du diplôme d'Etat de docteur en médecine ;
2° Une personne titulaire du diplôme de puéricultrice ;
3° Une personne titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants ;
4° Toute personne justifiant d'une expérience de trois ans dans des fonctions de directeur, directeur adjoint ou responsable technique dans un ou plusieurs établissements ou services d'accueil de jeunes enfants ;
Ou pour les personnes attestant de compétences dans le domaine de l'encadrement ou de la direction les qualifications suivantes sont également possibles:
- diplôme d'Etat de sage-femme ;
- diplôme d'Etat d'infirmier ;
- diplôme d'Etat d'assistant de service social ;
- diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ;
- diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale ;
- diplôme d'Etat de psychomotricien ;
- titulaire d'un DESS ou d'un master II de psychologie ;
- personne ayant exercé comme instituteur ou professeur des écoles ;
Pour postuler : envoyez votre CV et une lettre de motivation à douceursdenfants.lemans@gmail.com, vous pouvez également nous contacter par téléphone si vous souhaitez échanger sur le poste au 06 50 03 09 91 ou 06 50 03 21 49.
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (souhaité) — DE EJE
- Bac+5 et plus ou équivalents (souhaité) — DE de puéricultrice
Compétences :
- Accueillir la famille de l'enfant (exigé)
- Animer, coordonner une équipe (exigé)
- Assurer la liaison avec les familles (exigé)
- Développer un projet pédagogique (exigé)
- Elaborer au sein du projet éducatif un projet d'accompagnement à la parentalité (exigé)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (exigé)
- Gérer une situation conflictuelle (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 2300.0 Euros à 2700.0 Euros
- Indemnité transports
- CSE
- Indemnité transports
- CSE
- Complémentaire santé
- Primes
L’entreprise
DOUCEURS D'ENFANTS
Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants
Code NAF : 88.91A
Effectif : 3 à 5 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement