Directeur / Directrice d'établissement sanitaire, social et médic (H/F)
OFFICE D'HYGIENE SOCIALE DE LORRAINE · Hannonville-sous-les-Côtes (Meuse)
- Recruteur :
- OFFICE D'HYGIENE SOCIALE DE LORRAINE
- Lieu de travail :
- 55 - Hannonville-sous-les-Côtes 55210
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- CCN 51
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social
- Code ROME :
- K1407 – Directeur / Directrice d'établissement médicosocial
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 9 novembre 2026 · source : France Travail
Vous êtes garant du bon accueil des résidents et de leur famille.
Pour ce faire, et dans le respect de la législation, vous serez chargé(e) :
* d'élaborer, négocier, piloter et exécuter le budget de l'établissement conformément aux règles comptables budgétaires et financières
* de veiller à l'application des bonnes pratiques de soins, sécurité et hygiène, et au respect des diverses évaluations de la population accueillie
* d'inscrire le fonctionnement de l'établissement dans une « démarche qualité » interne
* de concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement en cohérence avec les directives ou recommandations des organismes de contrôle et avec la participation actives des personnels de l'EHPAD
* de mettre en œuvre un projet d'animation fort, adapté à la population accueillie
* de veiller au respect de la législation en vigueur en matière d'accueil du résident (contrat de séjour, règlement intérieur, .)
* d'assurer la promotion de son établissement, son ouverture sur l'extérieur et de rechercher les complémentarités avec les autres acteurs du réseau local
* de participer à la garde administrative de l'établissement
* Titulaire de Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Etablissement Sanitaire, social ou médico-social (CAFDES) ou Master 2 dans le secteur sanitaire et social
* Expérience réussie dans une fonction de Directeur d'établissement sanitaire, social ou médico-social
* Connaissance de la législation du secteur médico-social et plus particulièrement de l'EHPAD
* Management d'équipe, Qualité, qualité de service, gestion de projet
Vous souhaitez rejoindre une association dynamique et exercer un emploi qui a du sens au sein d'un collectif expert de la prise en charge de la personne âgée.
Vous aimez la proximité et appréciez de travailler dans un environnement à taille humaine en milieu rural.
Vous êtes reconnu pour vos qualités humaines et votre approche terrain.
Rémunération selon les dispositions de la convention collective FEHAP, en fonction de l'expérience du candidat
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Faciliter la communication interne et externe (souhaité)
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires (souhaité)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
- Animer, coordonner une équipe (souhaité)
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
CCN 51
L’entreprise
OFFICE D'HYGIENE SOCIALE DE LORRAINE
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 7 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 9 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement