Directeur / Directrice d'établissement sanitaire, social et médic (H/F)
CENTRE ACCUEIL INFORMATION ORIENTATION · BORDEAUX (Gironde)
- Recruteur :
- CENTRE ACCUEIL INFORMATION ORIENTATION
- Lieu de travail :
- 33 - BORDEAUX 33000
- Type de contrat :
- CDD - 2 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon experiences et Selon CCN1966
- Expérience :
- 3 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social
- Code ROME :
- K1407 – Directeur / Directrice d'établissement médicosocial
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Le Pôle Insertion du CAIO (comprenant la PAPE, la Bagagerie, le service AILE - EMPEX, AVDL, HLM accompagnés) recrute son/sa futur(e) Directeur / Directrice Adjoint(e) : En lien étroit avec la Direction Générale et au sein de l'équipe de direction, vous serez chargé(e) de :
- Piloter et structurer le pôle : réorganisation, mise à jour du projet de service, amélioration des processus, développement de nouvelles actions.
- Encadrer et animer les équipes : harmonisation des pratiques, soutien technique, organisation des activités, identification des besoins.
- Coordonner les parcours d'insertion des personnes accompagnées, de l'urgence à l'accès au logement autonome, en lien avec les partenaires du territoire.
- Mettre en œuvre les projets de service et les outils réglementaires, produire les rapports d'activité et assurer le suivi des données.
- Assurer la gestion du personnel en lien étroit avec les fonctions supports ( RH et Finance)
- Analyser les problématiques sociales complexes pour construire des réponses adaptées.
- Répondre aux appels à projet afin de poursuivre le développement du Pôle.
- Représenter le pôle auprès des partenaires et institutions, développer les réseaux.
- Favoriser la transversalité avec les autres pôles de l'association et participer activement à la vie associative.
- Rendre compte à la Direction Générale des actions menées.
Vous serez soutenu(e) par une cheffe de service, une coordinatrice, et les autres cadres de l'association.
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents (exigé)
Compétences :
- Faciliter la communication interne et externe (souhaité)
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires (souhaité)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
- Animer, coordonner une équipe (souhaité)
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Mobilisable en urgence
Déplacements : Ponctuels
Salaire et avantages
Selon experiences et Selon CCN1966
- Titres restaurant / Prime de panier
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
CENTRE ACCUEIL INFORMATION ORIENTATION
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement