Directeur / Directrice d'établissement médicosocial
CAPA HENRI LACLAU · OLORON-SAINTE-MARIE (Pyrénées-Atlantiques)
- Recruteur :
- CAPA HENRI LACLAU
- Lieu de travail :
- 64 - OLORON-SAINTE-MARIE 64400
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 40000.0 Euros - CCN 51 + expérience
- Expérience :
- 3 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Directeur / Directrice d'établissement médicosocial
- Code ROME :
- K1407 – Directeur / Directrice d'établissement médicosocial
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
L'Association CAPA d'Oloron Sainte Marie, organisme gestionnaire de trois EHPAD, une résidence autonomie et un pôle logistique situés sur Oloron-Sainte-Marie (64) et Gurmençon (64) recherche un(e) directeur(trice) d'EHPAD remplaçant(e) pour assurer la continuité de direction de ses trois EHPAD.
Le (la) directeur (trice) des EHPAD participe au pilotage stratégique, administratif, financier et managérial de l'établissement. Il (elle) contribue à la mise en œuvre du projet d'établissement, veille à la qualité de l'accompagnement des résidents et assure la conduite de projets.
Placé(e) directement sous l'autorité de la Directrice Générale du CAPA, vous êtes chargé(e) de :
- Manager les équipes d'encadrement de proximité (2 IDEC et une maîtresse de maison) et pouvez animer, par délégation, le dialogue social avec les instances représentatives du personnel.
- Garantir la bientraitance, la sécurité et la qualité de l'accompagnement des résidents, et piloter la démarche qualité et la gestion des risques.
- Veiller à la qualité de l'accompagnement et des services proposés aux résidents
- Faire vivre le projet d'établissement, le projet associatif et le Conseil de la Vie Sociale (CVS).
- Assurer la gestion budgétaire et administrative (EPRD/ERRD) en lien avec la Directrice Administrative et Financière et les relations avec l'ARS, le Conseil départemental et les organismes de contrôle.
- Piloter les ressources humaines : recrutement, plannings, absentéisme, formation, prévention des risques professionnels.
- Piloter l'activité et garantir le bon fonctionnement de l'établissement (commission d'admission, procédure d'admission.).
- Fédérer, accompagner et faire grandir les équipes
- Développer les relations avec les familles et les différents acteurs locaux
- Représenter l'établissement et contribuer à son rayonnement sur le territoire
- Coordonner l'organisation entre les trois sites et rendre compte à la Direction Générale.
Vous interviendrez de manière hebdomadaire au sein de l'EHPAD Henri LACLAU, de l'EHPAD René Gabe et de l'EHPAD Camou. Les EHPAD ont une capacité d'accueil de :
- EHPAD Henri LACLAU => 116 lits d'hébergement permanent,
- EHPAD CAMOU => 34 lits d'hébergement permanent,
- EHPAD René GABE => 40 lits d'hébergement permanent.
Profil recherché
- Niveau 7 (Bac+5) : CAFDES, master en management des organisations sanitaires et sociales ou équivalent
- Expérience réussie de direction d'établissement médico-social, idéalement en EHPAD, et si possible de pilotage multi-sites.
- Bonne connaissance du CASF, de la tarification, de l'évaluation (HAS) et du droit du travail.
- Leadership, sens du dialogue social, autonomie, disponibilité et mobilité entre les trois sites.
- Pour postuler : CV et lettre de motivation à Madame la Directrice Générale : laetitia.jimenez@capa-oloron.fr avant le 10/11/2026
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents (exigé)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Annuel de 40000.0 Euros - CCN 51 + expérience
CCN 51 + expérience
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
CAPA HENRI LACLAU
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Code NAF : 87.10A
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement