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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

CENTRE DE CULTURE OUVRIERE · MARSEILLE 14 (Bouches-du-Rhône)

Recruteur :
CENTRE DE CULTURE OUVRIERE
Lieu de travail :
13 - MARSEILLE 14 13014
Type de contrat :
CDD - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2188.99 Euros
Expérience :
1 An(s)
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)
Code ROME :
G1237 – Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

1 Directeur / Directrice ACM - Equipement : Centre social de Ste Marthe
Missions et activités :
+ Assurer la direction d'un centre de loisirs sans hébergement ;
+ Assurer l'encadrement, l'animation et l'administration des groupes d'enfants pendant leur présence ;
+ Impulser la mise en œuvre d'actions d'animations socio-éducatives en lien avec le projet pédagogique et le projet éducatif de l'Association dans le cadre de l'ACM ;
+ Produire le projet pédagogique et établir le bilan et l'évaluation ;
+ Assurer le lien avec les familles ;
+ Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ;
+ Assurer les suivis du volet règlementaire ;
+ Participer à la gestion des espaces ACM ;
+ Participer à la définition des orientations stratégiques de l'ACM ;
+ Organiser la gestion des locaux, des espaces et du matériel.
Rémunération : Indice 305 de la Convention Collective ECLAT + reprise d'ancienneté selon Convention Collective
Profil du (de la) candidat(e) :
+ Vous disposez d'une expérience bénévole et/ou professionnelle d'au moins an ;
+ Une formation aux premiers secours serait appréciée (AFPS) ;
+ Vous disposez de connaissances en bureautique

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac ou équivalent — Action sociale (exigé) — BPJEPS UC Direction

Compétences :

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaité)
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaité)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2188.99 Euros

  • Ordinateur portable
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Ordinateur portable
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Indemnité transports

L’entreprise

CENTRE DE CULTURE OUVRIERE

Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Code NAF : 94.99Z

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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