Directeur/directrice accueil périscolaire (H/F)
CENTRE D'ACCUEIL LES P'TITS LOUPS · La Rabatelière (Vendée)
- Recruteur :
- CENTRE D'ACCUEIL LES P'TITS LOUPS
- Lieu de travail :
- 85 - La Rabatelière 85250
- Type de contrat :
- CDD - 2 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 13.5 Euros à 14.5 Euros
- Expérience :
- 12 Mois
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)
- Code ROME :
- G1237 – Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 21 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
L'association Familles Rurales Chavagnes - la Rabatelière "Les P'tits Loups" recrute un(e) directeur(trice) diplômé(e) pour le site de La Rabatelière. L'accueil périscolaire accueille un maximum de 30 enfants. Vous travaillerez en binôme avec un animateur(trice).
Formation exigée : BPJEPS
Vous travaillerez tous les jours du lundi au vendredi.
Vous aurez pour fonction un poste de :
- directeur(trice) et animateur(trice) sur le site de La Rabatelière les jours d'école
- d'animateur(trice) les mercredis et les vacances scolaires sur le site de Chavagnes en Paillers
MISSIONS DE DIRECTION :
- superviser, coordonner l'équipe
- établir le planning de travail
- réaliser la vérification et le pointage des présences
- effectuer les factures
- utiliser le logiciel de gestion SYNERGIE
- renseigner les familles sur le fonctionnement de l'association
- responsable de la sécurité morale, affective et physique des enfants
- veiller à la mise en place du projet éducatif et pédagogique
- relater toutes les informations à la directrice d'association
- être en lien avec des partenaires
- communiquer des informations aux familles
MISSION D'ANIMATION :
- assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
- accueillir et encadrer les enfants
- accueillir les familles et échanger avec eux
- travailler en équipe
- participer à l'élaboration des projets d'activités avec l'équipe d'animation
- mettre en place et animer les temps d'animations et de vie quotidienne
- participer aux réunions d'équipe
- veiller aux respect des protocoles, des règles d'hygiène et sanitaires
COMPETENCES :
- connaitre la réglementation des accueils collectifs de mineurs
-connaitre le fonctionnement d'un accueil périscolaire
- compétences en animation
- esprit d'équipe
- autonomie et sens de l'initiative
- facilité de contact et capacité d'écoute
- capacité d'adaptation
- capacité rédactionnelle
- qualité organisationnelle
- prise de recul face à des situations personnelles
contrat CDD de 35h semaine
prise de poste : du 23 novembre 2026 au 12 janvier 2027
Profil recherché
Expérience : 12 Mois (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (exigé) — BPJEPS
Compétences :
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaité)
- Animer, coordonner une équipe (souhaité)
- Assurer la formation continue du personnel (souhaité)
- Assurer la gestion administrative d'une activité (souhaité)
- Communiquer efficacement avec les familles (souhaité)
- Développer un projet pédagogique (souhaité)
- Effectuer le suivi des réservations (souhaité)
- Gérer les inscriptions et les dossiers des participants (souhaité)
- Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence (souhaité)
- Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants (souhaité)
- Prévenir et résoudre les conflits (souhaité)
- Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités (souhaité)
- Respecter la confidentialité des informations (souhaité)
- Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément (souhaité)
- Superviser l'application des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement (souhaité)
- Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités (souhaité)
- Travailler en groupe, en réseau (souhaité)
- Utiliser les outils numériques (souhaité)
- Veiller à la protection des données personnelles (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail durant les vacances scolaires
- Travail en horaires fractionnés
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Horaire de 13.5 Euros à 14.5 Euros
- Complémentaire santé
- Complémentaire santé
L’entreprise
CENTRE D'ACCUEIL LES P'TITS LOUPS
Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants
Code NAF : 88.91A
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement