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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

Je réserve

Directeur de multiaccueil (H/F)

CARREFOUR JEUNESSE · HATRIZE (Meurthe-et-Moselle)

Recruteur :
CARREFOUR JEUNESSE
Lieu de travail :
54 - HATRIZE 54800
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Catégorie : Groupe G - Cadre - Indice : 375
Expérience :
5 An(s) - sur un poste similaire ou adjoint
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Responsable de structure multi accueil petite enfance
Code ROME :
K1216 – Responsable de structure multi accueil petite enfance
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail

Missions principales
Sous l'autorité de la direction de l'association, la/le directeur-rice assure la responsabilité globale de l'équipement et contribue à la mise en oeuvre de la politique Petite Enfance de Carrefour Jeunesse.

Pilotage et gestion de l'équipement
-Assurer la direction et la gestion du multiaccueil « Pomme d'Api »
-Garantir le bon fonctionnement de la structure dans le respect du cadre réglementaire (PMI, CAF, législation en vigueur)
-Assurer la gestion administrative, financière et organisationnelle de l'équipement
-Veiller à la sécurité, à la santé et au bien-être des enfants accueillis

Pilotage pédagogique et éducatif
-Mettre en oeuvre, suivre et faire évoluer le projet d'établissement, le projet éducatif et le projet pédagogique
-Garantir la qualité de l'accueil et la cohérence des pratiques professionnelles
-Favoriser la place des familles et la coéducation
-Veiller à l'inclusion et à l'accueil de tous les enfants

Management et animation d'équipe
-Encadrer, animer et accompagner l'équipe pluridisciplinaire
-Organiser le travail, les plannings et les temps institutionnels
-Accompagner les équipes dans l'évolution des pratiques professionnelles
-Participer à la dynamique de formation et de professionnalisation.

Diplôme permettant la Direction d'un EAJE (Éducateur-trice de Jeunes Enfants, infirmier-ère puériculteur-trice, ou équivalent réglementaire)

Profil recherché

Expérience : 5 An(s) - sur un poste similaire ou adjoint (exigée) — sur un poste similaire ou adjoint

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents (souhaité) — Diplôme pour la Direction d'un AEJE

Compétences :

  • Concevoir un projet éducatif (souhaité)
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Catégorie : Groupe G - Cadre - Indice : 375

L’entreprise

CARREFOUR JEUNESSE

Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Code NAF : 94.99Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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