Directeur de magasin (H/F)
Argenteuil (Val-d'Oise)
- Lieu de travail :
- 95 - Argenteuil 95100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 3200.0 Euros
- Expérience :
- 3 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Directeur / Directrice de magasin
- Code ROME :
- D1504 – Directeur / Directrice de magasin de grande distribution
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 novembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail
Aujourd'hui EASY CASH recherche son futur Directeur (H/F) CDI 39h,
En tant que directeur ou directrice de magasin, vous pilotez les activités commerciales et opérationnelles du point de vente. Vous encadrez l'équipe, veillez à la qualité de l'accueil et contribuez au développement des ventes. Votre contribution: une organisation efficace aide les collègues à travailler de manière coordonnée et les client(e)s à bénéficier d'un service attentif.
Responsabilités
Supervisez l'équipe, participez au recrutement et aux entretiens, et accompagnez la formation et le développement des compétences.
Pilotez les ventes, le service à la clientèle, le marchandisage, les prix et les achats afin de soutenir l'activité du magasin.
Suivez les stocks, les opérations de caisse, la tenue des comptes, la paie et le budget, en assurant une gestion administrative rigoureuse.
Profil recherché
Compétences requises: vous mobilisez vos capacités de gestion, de leadership, de communication, d'organisation et de gestion du temps pour superviser les activités et l'équipe. Atouts appréciés: une expérience en supervision, en gestion de magasin ou de vente au détail, ainsi que des compétences en négociation, marketing, gestion des ventes, calcul commercial.
Lieu du poste : En présentiel
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (souhaité) — commerce,gestion,marketing
Compétences :
- Elaborer une stratégie commerciale (souhaité)
- Superviser la gestion d'une entité commerciale (souhaité)
- Analyser les indicateurs de performance du magasin (souhaité)
- Analyser les indicateurs de vente pour ajuster les stratégies (souhaité)
- Animer, coordonner une équipe (souhaité)
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité (souhaité)
- Concevoir des stratégies de fidélisation de la clientèle (souhaité)
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs (souhaité)
- Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performance (souhaité)
- Respecter des engagements budgétaires (souhaité)
- Surveiller et ajuster les dépenses opérationnelles (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée - Travail le samedi
Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Salaire et avantages
Mensuel de 3200.0 Euros
- Primes
- Primes
L’entreprise
Secteur d’activité : Commerce de détail de parfumerie et de produits de beauté en magasin spécialisé
Code NAF : 47.75Z
Effectif : 3 à 5 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement