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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Directeur d'Unité de Gestion d'Intervention Sociale (DUGIS) (H/F)

AGAPEI · Ladevèze-Ville (Gers)

Recruteur :
AGAPEI
Lieu de travail :
32 - Ladevèze-Ville 32230
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 56200.0 Euros à 62400.0 Euros - prime liées aux sujetions des postes
Expérience :
5 An(s)
Niveau d’études :
Bac+5 et plus ou équivalents
Métier :
Directeur / Directrice d'établissement médicosocial
Code ROME :
K1407 – Directeur / Directrice d'établissement médicosocial
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

L'AgaPei

Agir avec Amis, Parents et Professionnels pour les Personnes en situation de handicap
Plus de 3000 personnes accueillies - 1800 salariés

Recrute pour son Unité de Gestion située dans le Gers
Capacité d'accueil : 75 places autorisées
Foyer de Vie à Marciac et Ladevèze-Ville : 27 places
Foyer d'Accueil Médicalisé à Ladevèze-Ville : 18 places
Maison d'Accueil Spécialisé à Ladevèze-Ville : 30 places
Effectifs salariés : 94,13 ETP

Un Directeur d'Unité de Gestion d'Intervention Sociale (DUGIS) (H/F)
1 ETP
Poste basé à Ladevèze-Ville et Marciac
MISSIONS :

Sous l'autorité du Directeur Général et dans le cadre des orientations de l'Association, vous êtes le responsable du bon fonctionnement des établissements et services constitutifs de l'Unité de Gestion de Ladevèze.

Vous avez pour missions :
- La gestion administrative, financière, humaine, technique des établissements.
- Le pilotage de la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'UG.
- Le pilotage et l'actualisation des projets d'établissements, afin de garantir leur mise en œuvre et la qualité du service rendu aux personnes accueillies et accompagnées.
- La mise en œuvre des projets patrimoniaux.
- Assisté d'une équipe de direction que vous animerez et coordonnerez, la participation à la dynamique associative (transformation de l'offre, CPOM, .) par vos capacités de proposition au regard notamment de l'évolution des politiques publiques.
- La promotion, la dynamisation et le développement des établissements et services dans leur environnement social.
- La représentation de l'Association auprès des familles, des partenaires institutionnels et des salariés.
Poste avec astreintes.

PROFIL :

Professionnel justifiant d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans un poste de Direction et d'une formation supérieure Niveau 1 préparant à cette mission. Des compétences en organisation, gestion de projet, management d'équipe et des capacités relationnelles et rédactionnelles sont requises.

STATUT :

Convention Collective de 1966 Annexe 6 - Statut Cadre C1N1 - au moins 1 sem d'astreinte/mois
Fourchette rémunération annuelle entre 56260€ et 62425€ selon diplômes et expériences

PIECES A FOURNIR :

Curriculum vitae - Lettre de motivation

Profil recherché

Expérience : 5 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+5 et plus ou équivalents — Direction établissement médico-social (exigé)

Compétences :

  • Animer, coordonner une équipe (exigé)
  • Piloter une activité (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Inspirer, donner du sens — Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en astreinte
  • Mobilisable en urgence

Déplacements : Fréquents Zone régionale

Salaire et avantages

Annuel de 56200.0 Euros à 62400.0 Euros - prime liées aux sujetions des postes

prime liées aux sujetions des postes

  • Véhicule
  • Complémentaire santé
  • Véhicule
  • Complémentaire santé
  • CSE

L’entreprise

AGAPEI

Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux

Code NAF : 70.10Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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