Directeur d'EHPAD (H/F)
RESIDENCE LE PRINTANIA · Chamant (Oise)
- Recruteur :
- RESIDENCE LE PRINTANIA
- Lieu de travail :
- 60 - Chamant 60300
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 55000.0 Euros à 60000.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Directeur / Directrice du personnel
- Code ROME :
- M1503 – Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
En véritable chef d'orchestre de l'établissement, vous assurez :
- Le pilotage global de la résidence et de ses performances.
- Le management et l'accompagnement des équipes pluridisciplinaires.
- La qualité de l'accompagnement des résidents et de la relation avec les familles.
- Le développement de l'attractivité et de l'image de la résidence sur son territoire.
- Le suivi budgétaire et l'optimisation des résultats de l'établissement.
- L'animation du dialogue social et le maintien d'un climat social constructif.
- Le recrutement, la fidélisation et l'accompagnement des équipes.
- La mise en œuvre des projets stratégiques et de la politique qualité du groupe.
Les enjeux du poste
Cette direction s'adresse à un professionnel expérimenté souhaitant relever un défi à fort impact humain et opérationnel :
- Consolider la qualité de service et poursuivre les actions engagées autour de la qualité des soins.
- Accompagner la structuration et la stabilisation du pôle soins.
- Soutenir la dynamique de recrutement sur les métiers en tension.
- Développer la commercialisation de l'établissement et renforcer durablement son attractivité.
- Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des projets en cours, notamment autour du PASA et du projet d'établissement.
- Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 en management des établissements de santé, médico-sociaux ou équivalent.
- Expérience de 5 ans minimum en direction d'établissement médico-social ou sur une résidence présentant des enjeux similaires.
- Solides compétences en management, gestion, développement commercial et conduite du changement.
- Capacité à fédérer les équipes, rassurer les familles et développer les partenariats locaux.
- Leadership, sens des responsabilités et forte présence terrain.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Législation sociale (souhaité)
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires (souhaité)
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines (souhaité)
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Annuel de 55000.0 Euros à 60000.0 Euros
L’entreprise
RESIDENCE LE PRINTANIA
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Code NAF : 87.10A
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 21 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement