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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Directeur d'agence (H/F)

MC PAC ENERGIES · CLAMECY (Nièvre)

Recruteur :
MC PAC ENERGIES
Lieu de travail :
58 - CLAMECY 58500
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Voir descriptif de l'offre
Expérience :
6 Mois - Poste en management
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Responsable d'agence commerciale
Code ROME :
M1302 – Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 16 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Dans le cadre de son développement, notre agence spécialisée dans l'installation des pompes a chaleurs, adoucisseurs, chaudières, climatisations et panneaux photovoltaïques située à Clamecy recherche un directeur d'agence (H/F).

Vous coordonnerez les secrétaires d'agence ainsi que les équipes de techniciens et d'apprentis.
Vous devrez être présent(e) en agence à 7h45, afin d'anticiper le départ des équipes et le bon déroulement sur les chantiers.

Vos missions :
Administration des ventes - appui à la facturation et aux devis ; contrôle des devis avant envoi.
Achats - comparaison des tarifs fournisseurs, passage et suivi des commandes, réception des pièces ; optimisation des achats en s'appuyant sur le CRM.
Suivi d'activité - suivi des chantiers, notamment en l'absence du dirigeant ; appui à l'organisation des équipes en agence.
Management & RH - préparation et animation des réunions d'équipe tous les quinze jours (le dirigeant y participe une fois par mois, avec son rapport) ; suivi individuel mensuel des objectifs de chaque collaborateur.
Développement commercial - pilotage des demandes entrantes du tunnel de vente (réseaux sociaux → site → rendez-vous) ; suivi du taux de concrétisation des devis, analyse et relances ; à terme, structuration d'une centrale d'appels si le volume le justifie.
Qualité & process - formaliser et fluidifier les process au fil de la croissance.
Projets & croissance externe - recherche de locaux et de cibles d'acquisition, obtention des rendez-vous pour le dirigeant.
Outils & pilotage - mise en place d'un tableau de bord (devis signés, rapports de réunion, indicateurs clés) avec l'appui de l'IA ; formations SKL et abonnement aux outils fournis. Mission ponctuelle de mise en place, puis maintien en condition.

Profil recherché :
Expérience confirmée sur un poste en management (minimum 6 mois)
Capable d'apporter de la méthode et du conseil : le poste doit faire monter la structure en niveau.
Autonome, rigoureux(se), à l'aise avec les outils numériques.

Rémunération : 1800€ net

Profil recherché

Expérience : 6 Mois - Poste en management (exigée) — Poste en management

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents (exigé)

Compétences :

  • Prospection commerciale (souhaité)
  • Communiquer les résultats aux parties prenantes (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents Zone régionale

Salaire et avantages

Voir descriptif de l'offre

  • Complémentaire santé
  • Complémentaire santé

L’entreprise

MC PAC ENERGIES

Secteur d’activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Code NAF : 43.22B

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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