Directeur Adjoint supermarché (H/F)
CENTRALE EXPERT · Meyrargues (Bouches-du-Rhône)
- Recruteur :
- CENTRALE EXPERT
- Lieu de travail :
- 13 - Meyrargues 13650
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 3500.0 Euros à 3800.0 Euros - primes variables 2 à 3 mois supplémentaires
- Expérience :
- 5 An(s)
- Métier :
- Directeur adjoint / Directrice adjointe d'hypermarché
- Code ROME :
- D1504 – Directeur / Directrice de magasin de grande distribution
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Centrale Expert recherche pour l'un de ses clients (enseigne connu de la grande distribution alimentaire Française) un DIRECTEUR ADJOINT H/F de magasin.
Dans le cadre de leur développement, nous recherchons un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) de Supermarché pour accompagner la direction dans la gestion quotidienne du magasin et contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux, humains et financiers. Véritable bras droit du Directeur de magasin, vous participez activement au pilotage de l'activité et assurez son remplacement en son absence.
Vos missions
Assister le Directeur dans la gestion opérationnelle du magasin. / Animer, encadrer et accompagner les équipes au quotidien. / Veiller à la qualité de l'accueil et à la satisfaction de la clientèle. / Garantir le respect des procédures, des normes d'hygiène, de sécurité et de réglementation. / Participer à la gestion des plannings et à l'organisation du travail.
Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. / Optimiser les ventes, les marges et la gestion des stocks / Recrutement, participe à l'intégration et au développement des collaborateurs. / Assurer la bonne tenue du magasin et la mise en valeur des produits.
Profil recherché
Formation supérieure en commerce, gestion ou distribution / Expérience significative dans la grande distribution, idéalement chez des indépendants.
Excellentes qualités managériales et relationnelles. / Homme ou Femme de terrain, vous avez le sens de l'exemplarité / Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'analyse / Leadership, réactivité et capacité à prendre des décisions.
Vous maîtriser autant les techniques de mises en rayon que le management d'équipe.
Notre client offre : Un poste à responsabilités au sein d'une enseigne dynamique, des perspectives d'évolution vers un poste de Directeur de magasin.
Une rémunération attractive composée d'un fixe et de variable motivant
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Compétences :
- Elaborer une stratégie commerciale (souhaité)
- Superviser la gestion d'une entité commerciale (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 3500.0 Euros à 3800.0 Euros - primes variables 2 à 3 mois supplémentaires
primes variables 2 à 3 mois supplémentaires
- Primes
- Intéressement / participation
- Primes
- Intéressement / participation
- CSE
L’entreprise
CENTRALE EXPERT
CENTRALE EXPERT est un Cabinet de Recrutement - Rh intervenant dans tous les métiers. Nous vous garantissons des propositions ciblées, et un suivi post embauche, ainsi qu'une totale confidentialité.
Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Code NAF : 70.22Z
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement