Deux postes Masseurs- Kinésithérapeutes (H/F)
CENTRE HOSPITALIER DE BOSCAMMANT · Boscamnant (Charente-Maritime)
- Recruteur :
- CENTRE HOSPITALIER DE BOSCAMMANT
- Lieu de travail :
- 17 - Boscamnant 17360
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Rémunération selon grille FPH
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Masseur / Masseuse kinésithérapeute
- Code ROME :
- J1404 – Kinésithérapeute
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 11 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
L'Hôpital de Boscamnant recrute Deux Masseurs-Kinésithérapeutes Diplômé(e) d'État pour ses services de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) et de Médecine .
Vos missions
- Rééducation et réadaptation de patients hospitalisés
- Participation aux projets de soins individualisés
- Collaboration étroite avec médecins, soignants et rééducateurs
- Contribution à l'amélioration des pratiques professionnelles
Postes à pourvoir dès que possible
Profil recherché
- Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute
- Inscription à l'Ordre obligatoire
- Autonomie, esprit d'équipe, sens du relationnel
- Débutants bienvenus - expérience hospitalière appréciée
Conditions
- CDI ou CDD - Temps plein ou partiel
- Rémunération selon grille Fonction Publique Hospitalière
- Accès à la formation continue
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
- Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, etc (souhaité)
- Concevoir un projet thérapeutique (souhaité)
- Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter (souhaité)
- Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Rémunération selon grille FPH
L’entreprise
CENTRE HOSPITALIER DE BOSCAMMANT
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement