Dépanneur-remorqueur / Dépanneuse-remorqueuse de véhicules (H/F)
RAS 1170 · PONT L'EVEQUE (Calvados)
- Recruteur :
- RAS 1170
- Lieu de travail :
- 14 - PONT L'EVEQUE 14130
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2100.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Dépanneur(se)-remorqueur(se) de véhicules automobiles
- Code ROME :
- I1615 – Dépanneur-remorqueur / Dépanneuse-remorqueuse de véhicules
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 9 novembre 2026 · source : France Travail
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La mission :
Intervenir rapidement sur les lieux d'accidents, de pannes ou de véhicules en infraction
Évaluer la situation et déterminer les meilleures solutions de dépannage ou de remorquage
Utiliser les équipements appropriés pour remorquer, tracter ou soulever les véhicules
Assurer la sécurité des personnes présentes sur les lieux d'intervention
Effectuer des réparations d'urgence sur les véhicules si possible
Transporter les véhicules vers les garages ou les lieux de stockage appropriés
Tenir des registres d'intervention et rédiger des rapports d'accident ou de panne
Le profil recherché :
- Mécanicien VL ou PL ou expérience en mécanique
- Proximité géographique ou mobile facilement
- Travail avec des astreintes nuit et week-end 1 semaine sur deux
Profil :
Prêt à rejoindre l'équipe qui roule fort ?
Permis C + FIMO/FCO
Expérience en distribution magasins nécessaire
Rigueur, dynamisme et sens du service, respect de la RSE
Salaire : 12,31 €/h à 13€/h + 10% fin de mission + 10% congés payés + primes diverses
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Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Techniques de réparation rapide (souhaité)
- Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en astreinte
- Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2100.0 Euros
L’entreprise
RAS 1170
Depuis 1969, nous plaçons nos intérimaires qualifiés au sein d entreprises dans tous les domaines d activité. D abord spécialiste des métiers du transport et de la logistique, nous avons ouvert notre champ de compétences à d autres secteurs d activité aussi exigeants.
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 9 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement