Dépanneur-Remorqueur automobile H/F (H/F)
TEXEIRA DEPANNAGE REMORQUAGE · LIVILLIERS (Val-d'Oise)
- Recruteur :
- TEXEIRA DEPANNAGE REMORQUAGE
- Lieu de travail :
- 95 - LIVILLIERS 95300
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2500.0 Euros à 3500.0 Euros
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Dépanneur(se)-remorqueur(se) de véhicules automobiles
- Code ROME :
- I1615 – Dépanneur-remorqueur / Dépanneuse-remorqueuse de véhicules
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 21 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
-Vous êtes dépanneur-remorqueur avéré et vous avez une bonne maîtrise du métier.
-Vous respectez le code de la route et sécurisez votre environnement avec les autres usagers de la route.
-Vous intervenez rapidement sur des pannes et des accidents 24h/24 7j/7.
-Vous avez des notions en mécanique automobile.
-Vous êtes obligatoirement domicilié dans le secteur de Cergy-Pontoise ou alentours.
-Vous travaillez sur 2 semaines d'astreintes, puis une semaine de repos.
-Vous êtes motivé, autonome et respectez les consignes de sécurité.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (souhaité)
Compétences :
- CQP dépanneur-remorqueur V.L (souhaité)
- Techniques de remorquage (exigé)
- Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements (souhaité)
- Adapter l'opération de remorquage et de déchargement d'un véhicule non roulant (souhaité)
- Documenter les interventions et les rapports d'incident (souhaité)
- Naviguer avec précision vers les lieux d'intervention (souhaité)
- Réaliser la mise en sécurité de l'intervention de dépannage (exigé)
- Remorquer des véhicules en toute sécurité (exigé)
- Respecter les règles de sécurité routière (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- C - Poids lourd (souhaité)
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en astreinte
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail de nuit
Salaire et avantages
Mensuel de 2500.0 Euros à 3500.0 Euros
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Téléphone mobile
L’entreprise
TEXEIRA DEPANNAGE REMORQUAGE
Secteur d’activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Code NAF : 45.20A
Effectif : 3 à 5 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 21 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement